Integrationskraft (m/w/d) für ein hörsehbehindertes Kind in Olpe gesucht

Integrationskraft (m/w/d) für ein hörsehbehindertes Kind in Olpe

30 Stunden/Woche | Start: September 2026

Gemeinsam Teilhabe ermöglichen

Die Deutsche Gesellschaft für Taubblindheit gGmbH setzt sich dafür ein, dass taubblinde und hörsehbehinderte Menschen selbstbestimmt leben und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können. Dabei orientieren wir uns an den Zielen der UN-Behindertenrechtskonvention und schaffen unterstützende Strukturen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

Für die Begleitung eines 4-jährigen Jungen (blind und hörbeeinträchtigt) im LWL-Förderschulkindergarten in Olpe suchen wir zum September 2026 eine engagierte und empathische Persönlichkeit.

Ihre Aufgabe

Sie begleiten den Jungen während seines Kindergartenalltags und helfen ihm dabei, seine Welt selbstständig zu entdecken und aktiv am gemeinsamen Leben teilzunehmen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem pädagogischen Team sowie den Eltern zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Förderung der Kommunikation
• Unterstützung der Mobilität und Orientierung
• Begleitung im Kindergartenalltag
• Unterstützung bei der sozialen Teilhabe
• Hilfestellung beim Überwinden von Barrieren
• Anleitung und Unterstützung bei alltäglichen Verrichtungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team

Das bringen Sie mit

• Eine Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Erziehung, Sozialassistenz) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
• Erfahrungen im Blinden- oder Sehbehindertenbereich sind von Vorteil.
• Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache oder die Bereitschaft, diese zu erlernen.
• Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Geduld, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Offenheit, Lernbereitschaft und Flexibilität.
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Behinderung.
• Bereitschaft, den Urlaub überwiegend während der Kindergartenferien zu nehmen.

Das erwartet Sie bei uns

• Eine intensive fachliche Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
• Ein durchgängig gezahltes Festgehalt
• Vergütung in Anlehnung an den PTG
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Fachspezifisches Coaching, Supervision und Teamgespräche
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, ein Kind über einen möglichst langen Zeitraum auf seinem Entwicklungsweg zu begleiten