kaufmännische Leitung

Kaufmännische Leitung (w/m/d)

**Ihre Aufgaben:** 

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Rechnungswesen mit derzeit vier MitarbeiterInnen, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, einschließlich des vorgerichtlichen Mahnwesens, und Kostenrechnung als Dienstleister für alle deutschen Gesellschaften und verantwortliche Durchführung der Konzernrechnungslegung für die gesamte GUSTATUS-Gruppe mit insgesamt 180 Mitarbeitern und einem Umsatzvolumen von ca. 30 Mio Euro.
• Erstellung kurz- und langfristiger Planungsrechnungen für die Einzelgesellschaften über Länderaktivitäten bis hin zum Konzern.
• Erstellung von Budgets/Liquiditäts- und Bilanzplanung innerhalb von drei Bilanzkreisen.
• Verantwortung für die Einhaltung der Reisekostenregelungen für alle Mitarbeiter der deutschen Einzelgesellschaften.
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit Abweichungsanalysen und umfassender Kostenrechnung mit Deckungsbeitragsrechnungen und BAB.
• Ausbau des Bereichs Controlling mit Definition / Weiterentwicklung von Unternehmenskennzahlen.
• Werthaltigkeitsprüfungen zum Jahresabschluss.
• Ausbau des bestehenden Berichtswesens zum Managementinformationssystem.
• Verantwortung für Konzernkonsolidierung sowohl für den Monats- als auch für den Jahresabschluss.
• Partner für die Geschäfts- und Bereichsleitungen, insbesondere in Zusammenhang mit Kalkulationen von Großprojekten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst.
• Beratung der Geschäftsleitungen aller Schwestergesellschaften und der Konzernmuttergesellschaft in allgemeinen Themen des Rechnungswesens und operativen Steuerrechtsfragen.
• Erstellung von Berichtsunterlagen für Aufsichtsrats- und Beiratssitzungen.
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden.
• Aufbau / Einführung eines Tax-Risk-Managementsystems.

**Ihr Profil:** 

• Kaufmännische Führungskraft mit Abschluss als Bilanzbuchhalter/-in, Steuerberater/-in oder Hochschulabschluss (Univ./FH) sowie mehrjähriger Berufs- und Personalführungserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie eines innerbetrieblichen Reportings
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und kooperative Durchsetzungsfähigkeit .
• Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative (Hands-On) und Flexibilität. 
• Strukturierte Arbeitsweise und analytische Denkweise. 
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen. 
• Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere EXCEL und Power-Point.
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten, Selbständigkeit und Verantwortungsübernahme in einem mittelständischen Traditionsunternehmen der Region. Bedarfs- und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung durch unsere erfahrenen MitarbeiterInnen und die Geschäftsleitung ermöglichen Ihnen einen guten Start in unseren Berufsalltag.