Feuerwehrgerätewart (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.12.2026 einen

Feuerwehrgerätewart (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen selbstständig und selbstverantwortlich alle Fahrzeuge, Geräte und die Ausstattung der Gesamtfeuerwehr Lauda-Königshofen mit 10 Abteilungen und 2 Löschgruppen. Insbesondere gehören zu Ihren Aufgaben:

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur der aktuell 21 Fahrzeuge und ca. 3500 prüfpflichtige Gerätschaften einschließlich Sonderfahrzeuge
• Durchführung, Organisation, Dokumentation und Veranlassung von fristgemäßen Sicherheitsprüfungen an den Feuerwehrfahrzeugen und der Ausrüstung
• Prüfung der PSA und Einsatzkleidung
• Wartung und Prüfung der digitalen Funk-, Alarm- und Kommunikationstechnik
• Organisation und Betreuung der Kleiderkammer sowie Bestellungen, Lagerführung und Kleiderausgabe
• Pflege der digitalen Verzeichnisse sämtlicher Ausrüstungsgegenstände und Prüfungen
• Durchführung der Brandschutzerziehung in Kindergärten und Schulen und Mitwirkung bei Alarmierungsübungen in den Bildungseinrichtungen sowie Durchführung von Übungen zur Bevölkerungswarnung
• Teilnahme am Einsatzdienst während der Regelarbeitszeiten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, beispielsweise als KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Metallbauer und verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis.
• Die Feuerwehrausbildung zum Truppführer sowie die Speziallehrgänge als Maschinist, Gerätewart und Atemschutzgeräteträger haben Sie idealerweise bereits absolviert.
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE.
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sie bringen ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).

Wir bieten:

• unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst – sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• geregelte Arbeitszeiten (39 Std./Woche, 5-Tage-Woche) mit gelegentlichen Ausnahmen
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis Entgeltgruppe 6
• Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsentgelts) nach den Bestimmungen des TVöD
• 30 Tage Urlaub/Jahr, ab 2027 31 Tage
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK) plus zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse zur Gesundheitsförderung mit regionalen Partnern (Fitnessstudio oder Hallen- & Freibad)
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Zugang zu "Corporate Benefits" - exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Online-Shops

Ihre Ansprechpartner:

für fachliche Fragen: Herr Jochen Klingert, Tel. 09343 501-3000
für personalrechtliche Fragen: Frau Anna-Katharina Möhler, Tel. 09343 501-5028