EHS Manager (m/w/d)

Zeit für eine neue Herausforderung: Suchen Sie eine Position mit Verantwortung für Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit? Als erfahrener EHS Manager oder erfahrene EHS Managerin sind Sie die treibende Kraft für Sicherheit und Compliance bei einem unserer Kunden am Standort in Prüm. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ausdrücklich. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem professionellen Umfeld und gestalten Sie zukunftsweisende Standards aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt direkt online für diese unbefristete Stelle.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des EHS-Teams
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz
• Betreuung und Weiterentwicklung integrierter Managementsysteme nach ISO-Standards
• Umsetzung und Optimierung von EHS-Prozessen, Standards und Reportings
• Analyse von Audits, Vorfällen und Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
• Ansprechpartner für Behörden sowie interne Fachbereiche in EHS-Themen
• Verantwortung für Budgetplanung sowie standortübergreifende Projekte

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS, Arbeitssicherheit oder Umweltmanagement
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
• Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 9001, 14001, 45001 und 50001
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland

Wir bieten Ihnen

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner 
• Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, variablen Anteilen sowie Jubiläumsprämien
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote wie Betriebssport, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gruppen-Unfallversicherung
• Zusätzliche finanzielle Vorteile wie Aktienpaket und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit Kantine, kostenlosen Getränken, Parkplätzen und kostenlosen E-Lademöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie moderne Arbeitsausstattung