Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang und in der Patientenverwaltung
Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang und in der Patientenverwaltung
Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang und in der Patientenverwaltung
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
PaderbornAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet bis 31.12.2026Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Hotelfachmann/-frau
- Kaufmann/-frau - Büromanagement
- Gastronomische/r Assistent/in
Stellenbeschreibung
Willkommen in den St. Vincenz-Klinken!
Die St. Vincenz-Kliniken in Paderborn sind Teil eines innovativen Gesundheitsverbundes, der moderne Strukturen mit hoher medizinischer Kompetenz verbindet und so die Versorgung in der Region Ostwestfalen nachhaltig stärkt.
Unsere Mitarbeitenden engagieren sich täglich mit Herz, Fachwissen und Fürsorge für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Verstärken Sie unser Team an der Betriebsstätte St. Louise in Paderborn als
Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang und in der Patientenverwaltung
Die Position ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026 und in Teilzeit (19,5 Std/ Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Freundliche Begrüßung und erste Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten sowie Besucherinnen und Besucher
- Koordination und Organisation der Patientenaufnahme, inklusive Vertragsabwicklung und Formalitäten
- Unterstützung und Begleitung während des gesamten Aufnahmeprozesses
- Telefonische und persönliche Auskunftserteilung
- Erledigung administrativer Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im Empfangsbereich
Ihr Profil:
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit
- Gute Organisationsfähigkeit
- Erfahrungen im Empfangs- oder Gesundheitsbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit in einem Zwei-Schicht-System
**Frühschicht:** 6.00 - 13.30 Uhr
**Spätschicht:** 12.30 - 20.00 Uhr
sowie an jedem dritten Wochenende
Um eine optimale Planung für unsere Mitarbeitenden zu ermöglichen, sind die entsprechenden Arbeitspläne bereits sechs Wochen im Voraus verfügbar.
Dafür stehen wir:
- Einstieg: Die Vergütung erfolgt nach AVR-Caritas einschließlich entsprechender Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge.Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
- Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
- **Auszeit:** 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
- **Sicherheit:** Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
- **Familie und Beruf:** Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
- **Und sonst?** Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
- Weitere Vorteile finden Sie hier!
Interessiert?
Rufen Sie Christian Stein, Leitung der Patientenaufnahme, unter (05251) 86-1441 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz .
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: St. Vincenz-Kliniken GmbH
St. Vincenz-Kliniken GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.