Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

In Teil- oder Vollzeit (bis zu 38 Stunden pro Woche), ab sofort, unbefristet

Der DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist mit seinen acht Tochtergesellschaften Träger von über 60 Einrichtungen und Diensten für Senioren und Behinderte, Kinder und Jugendliche sowie Kranke und Ratsuchende und ist mit mehr als 1400 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber südlich der Elbe.

Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums unserer Mitarbeitendenzahlen wurde diese Stelle neu geschaffen, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.

Die Stelle wird durch ein Backoffice unterstützt, sodass sich der Stelleninhaber (m/w/d) im Schwerpunkt auf die Themen der Gehaltsabrechnung konzentrieren kann.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie verantworten die reibungslose Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister, indem Sie alle relevanten Informationen termingerecht bereitstellen und als zentrale Schnittstelle für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen agieren.
• Als kompetente Ansprechperson betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen rund um das Anstellungsverhältnis und die Entgeltabrechnung – serviceorientiert, verbindlich und lösungsstark.
• Sie koordinieren souverän die Kommunikation mit externen Institutionen, darunter Sozialversicherungsträger und Krankenkassen, und sorgen für eine rechtssichere, effiziente Abstimmung mit allen beteiligten Stellen.
• Mit Ihrem fundierten Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht übernehmen Sie die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und gewährleisten eine gesetzeskonforme, fehlerfreie Durchführung.
• Sie unterstützen bei den Jahresabschlüsse sowie Standardberichte, die als verlässliche Entscheidungsgrundlage für das Management dienen.
• Als aktives Mitglied im HR-Team bringen Sie sich engagiert in die Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprojekten und -prozessen ein, gestalten Veränderungen mit und arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vor Ort zusammen.

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise auch eine fachspezifische Zusatzqualifikation, z.B.  „Lohn- und Gehaltsabrechnung“
• Sie haben Anwenderkenntnisse in Sage oder einer anderen Personalverwaltungssoftware.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.
• Der routinierte Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere Word und Excel ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungsorientiert mit den diversen internen und externen Schnittstellen zusammen.

Wir bieten:

• Attraktive Verdienstmöglichkeit - bis zu 5.000,00 Euro monatlich zuzüglich Weihnachtsgeld
• Sehr flexible Arbeitszeit (ohne Kern- oder Rahmenarbeitszeit) mit Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer KiTa's
• Zuschuss für das Deutschland-Ticket und Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo 
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
• Kostenlose Heißgetränke sowie die Bereitstellung eines kostengünstigen Verpflegungsangebots
• Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung

Damit wir uns ein vollständiges Bild über Ihre Qualifikationen und Ihre beruflichen Ziele machen können, sind wir auf vollständige Bewerbungsunterlagen angewiesen. Wir bitten Sie daher, uns folgende Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.