Stellendetails zu: Lead Test Manager (m/w/d)
Lead Test Manager (m/w/d)
Lead Test Manager (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 90.000 € – 115.000 €/Jahr
- Homeoffice möglich
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
DüsseldorfAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- IT-Tester/in
- Test Manager
- Lead Test Manager
- Leiter Softwaretesting
Stellenbeschreibung
Du brennst für Qualitätssicherung, liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für Exzellenz im Testmanagement zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden Retail-Plattform mitzugestalten!
In dieser Schlüsselrolle als Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als Berufung verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!
Aufgaben
- Du entwickelst Teststrategien, Prozesse und Standards, die Maßstäbe setzen
- Du bist Coach und Mentor für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
- Du etablierst moderne Testmethoden und Tools – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
- Du leitest und motivierst ein interdisziplinäres Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld
- Du trägst mit Leidenschaft die QA-Philosophie im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
- Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein
Qualifikationen
- 10+ Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte (idealerweise im Handels- oder Retail-Bereich)
- Tiefes Verständnis für Testmethoden, Tools & Frameworks (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
- Leidenschaft dafür, Qualität als Kultur zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
- Erfahrung im Coaching von Teams und in der Community-Moderation
- Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
- Zwei Weiterbildungstage pro Monat für deine persönliche Entwicklung
- Zugang zu Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice
- Team-Events, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
- Option auf Workation im europäischen Ausland
- Jobrad, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: INDIE Solutions GmbH
INDIE Solutions GmbH
- Personalberatung
- Tech Recruiting
- Personalvermittlung
- Recruiting
- Headhunter
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