Stellendetails zu: Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) in Teilzeit
Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) in Teilzeit
Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) in Teilzeit
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: hamburg work gGmbH
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
HamburgAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Immobilienkaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Die hwg hamburg work gGmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das neben verschiedenen Dienstleistungen auch eine professionelle Immobilienverwaltung im Raum Hamburg anbietet. Sie wurde 2013 von der Pestalozzi-Stiftung Hamburg gegründet, um Arbeitsplätze für Menschen mit schweren Behinderungen auf dem ersten Arbeitsmarkt zu schaffen.
Leistung der Immobilienverwaltung
- Objektarten: Verwaltung von gemieteten Wohn- und Gewerbeobjekten sowie Eigentumsverwaltung (WEG).
- Spezialisierung: Langjährige Erfahrung im Management von Sozialimmobilien.
- Fokus: Wirtschaftlichkeit, exakte Abrechnungen und nachhaltige Werterhaltung.
- Synergien: Enge Zusammenarbeit mit den hauseigenen Gewerken Haustechnik, und Malerei für eine lückenlose Instandhaltung.
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Immobilienverwalter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Objektbetreuung: Eigenständige kaufmännische und organisatorische Verwaltung von Miet- und WEG-Objekten.
- Kommunikation: Zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und Dienstleister.
- Instandhaltungsmanagement: Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Handwerkern und Wartungsfirmen.
- Vertragswesen: Abschluss und Prüfung von Miet-, Dienstleistungs- und Wartungsverträgen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation.
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der WEG- und Mietverwaltung.
- Fachwissen: Gute Kenntnisse im aktuellen Miet- und Wohnungseigentumsrecht (WEG).
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Branchensoftware (z. B. ALCO HOUSE).
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen
- Sicherheit: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche.
- Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team.
- Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Essen und Getränke frei
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: hamburg work gGmbH
hamburg work gGmbH
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