Projektmitarbeiter*in (m/w/d) | diyalog – Bildungs- und Informationsstelle Auslandsbezogener Extremi

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) | diyalog – Bildungs- und Informationsstelle Auslandsbezogener Extremismus

35 Stunden/Woche | Ab sofort | befristet bis 31.12.2026

Mit sehr guten Aussichten auf Weiterbeschäftigung durch die geplante Projektverlängerung. Eine langfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich gewünscht.

Über uns & das Projekt „diyalog“

Die Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V. setzt sich aktiv für Demokratie, gesellschaftlichen Zusammenhalt und die Prävention von Extremismus ein.

Unser Projekt „diyalog – Bildungs- und Informationsstelle Auslandsbezogener Extremismus“ leistet landesweit Aufklärungs- und Präventionsarbeit zu politisch begründeten extremistischen Phänomenen für den Erwachsenenbereich. Mit unserem Jugendbereich diyalog – Jugend! stärken wir junge Menschen in ihrer selbstbestimmten Identität (Empowerment) und fördern gleiche Teilhabechancen in einer vielfältigen Gesellschaft.

Ihre Aufgaben bei uns

Unterstützung der Projektleitung im Bereich des auslandsbezogenen Extremismus.

Analyse & Recherche: Mitarbeit in der Aufbereitung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse.

Durchführung interaktiver Bildungs- und Erlebnisformate mit jungen Menschen.

Content & Medien: Erstellung von Informationsmaterialien sowie Betreuung digitaler Kanäle (Website, Social Media).

Veranstaltungsmanagement: Mitarbeit in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Bildungsformaten, Fachtagungen und Workshops.

Netzwerkarbeit: Aktiver Austausch mit relevanten Akteur*innen, Fachstellen und Kooperationspartnern in Schleswig-Holstein.

Das bringen Sie mit

Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) in Politik-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Friedens- und Konfliktforschung, Kriminologie, Psychologie, Turkologie, Islamwissenschaft oder einem verwandten Fachbereich.

Praxiserfahrung: Erste Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Workshops, Seminaren oder Bildungsveranstaltungen (für Jugendliche und/oder Erwachsene).

Arbeitsweise & Haltung: Ausgeprägtes Selbstmanagement, Gestaltungswille, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Flexibilität: Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins sowie gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden.

Wünschenswertes

Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und hohe interkulturelle Kompetenz.

Vertiefte Kenntnisse in Radikalisierungsprävention, gesellschaftlichen Konflikten, interkultureller Kommunikation oder Demokratiebildung sind willkommen.

Gespür für digitale Medien & Content-Erstellung (z. B. Instagram).

Türkisch-Sprachkenntnisse.

Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

Entwicklungsperspektive: Die konkrete Option, nach erfolgreicher Einarbeitungsphase schrittweise Führungsverantwortung zu übernehmen.

Gestaltungsspielraum: Stetiger Aufbau neuer Schwerpunkte der Extremismusprävention.

Starkes Team: Ein dynamisches, multiprofessionelles und diverses Team mit offener Kommunikationskultur und echtem Zusammenhalt.

Sinnstiftende Arbeit: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Demokratieförderung, Extremismusprävention und politischer Bildung.

Verlässlicher Träger: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, überparteilichen und überkonfessionellen Träger.

Rahmenbedingungen: Vergütung in Anlehnung an den TV-L sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung wird vorausgesetzt.

Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität und anderen Merkmalen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an:

Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V.

Elisabethstraße 59

24143 Kiel

z. Hd. Herrn Dr. Cebel Küçükkaraca

E-Mail: bewerbungen@tgsh.de