Pädagogische Fachkraft (d/m/w) als Fairplay-Coach für die sozial-emotionale Förderung

Ihr Herz schlägt für Chancengerechtigkeit und die soziale Stärkung von Kindern?

Werden Sie Fairplay-Coach in München!

Pädagogische Fachkraft (d/m/w) als Fairplay-Coach für die sozial-emotionale Förderung Teilzeit (ca. 25 Std./Schulwoche) an einer Grundschule im Harthof ab Schuljahr 2026/27

Sie wissen, dass emotionale Stabilität und konstruktive Konfliktlösung das Fundament für erfolgreiches Lernen und ein starkes Miteinander sind? Sie möchten Grundschulkindern helfen, eigene Emotionen zu regulieren, Empathie zu entwickeln und Alltagskonflikte selbstwirksam zu lösen? Dann unterstützen Sie uns dabei, eine positive Streit- und Lernkultur zu etablieren und echte Erfolgsgeschichten in der Grundschule zu schreiben!

Seit 1996 setzt sich die Euro-Trainings-Centre (ETC) gGmbH als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe leidenschaftlich für Bildung und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen ein. Unser Empowerment-Ansatz zielt darauf ab, junge Menschen ausgehend von ihren jeweiligen Ressourcen und Herausforderungen zu eigenverantwortlichem Handeln zu befähigen. Als lernende Organisation entwickeln wir innovative und bedarfsgerechte Bildungsangebote direkt im regionalen Umfeld und setzen diese um. Mit rund 30 Jahren Erfahrung in der Kooperation mit Schulen setzen wir in einem multiprofessionellen Team auf Ressourcenorientierung, Vertrauen und Beziehungsarbeit. Im Rahmen dieser Tätigkeit leisten Sie Pionierarbeit bei der Etablierung neuer Strukturen an Schulen.

Wir freuen uns auf Verstärkung!

Ihre Rolle: Vertrauensperson, Konfliktcoach & Impulsgeber:in

In unserem Projekt begleiten Sie Kinder der Jahrgangsstufen 1 bis 4 alltagsintegriert im Klassenverbund, in Kleingruppen sowie in Einzelsettings und gestalten eine positive Streit- und Lernkultur aktiv mit. Sie sind die verlässliche Bezugsperson für die Kinder und das Bindeglied zur Schule.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

• Sozialtraining & Emotionsregulation: Sie führen wöchentliche Einheiten zur Stärkung der Ich- und Du-Kompetenz gezielt und ressourcenorientiert durch.
• Präsenz & Konfliktmoderation im Alltag: Sie begleiten Pausenzeiten und Übergänge aktiv, moderieren spontane Pausenkonflikte und unterstützen die Kinder bei der eigenständigen Lösungsfindung.
• Demokratische Partizipation & Fairplay-AG: Sie begleiten das Schülerparlament, bilden Schüler-„Fairplay-Coaches“ aus, leiten eine Fairplay-AG und unterstützen den wöchentlichen Klassenrat.
• Pionierarbeit & Schulentwicklung: Sie leisten Pionierarbeit bei der langfristigen Verankerung einer wertschätzenden Streit- und Kommunikationskultur im Schulprogramm und arbeiten eng und auf Augenhöhe mit Lehrkräften, der Schulleitung sowie der Schulsozialarbeit zusammen.
• Evaluations- & Qualitäts-Profi: Sie erfassen und dokumentieren  Entwicklungsfortschritte anhand strukturierter Indikatoren und gestalten die Evaluation qualitätsgesichert mit.

Wer Sie sind – Ihr Profil:

Wir suchen Persönlichkeiten, nicht nur Zeugnisse! Sie passen zu uns, wenn Sie eine der folgenden Qualifikationen mitbringen:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor/Master/Diplom).

Was uns darüber hinaus besonders wichtig ist: Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern sowie eine entsprechende Methodenvielfalt für diese Aufgabe sind wünschenswert. Unabhängig von Ihrem formalen Abschluss bringen Sie eine offene, gewinnende und fröhliche Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung mit, sind kindorientiert, resilient sowie interkulturell und systemisch denkend.

Was wir Ihnen bieten:

• Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten Pionierarbeit bei der sozial-emotionalen Förderung an Grundschulen, prägen die Entwicklung der Kinder nachhaltig und schaffen einen angstfreien Bildungsraum.
• Verlässlicher Rahmen: Strukturierte Arbeitszeiten (25 Std./Schulwoche) mit fester Einsatzplanung von Montag bis Freitag im Vormittagsbereich und am frühen Nachmittag.
• Starker Rückhalt & Träger-Spirit: Anbindung an ein multiprofessionelles Team eines etablierten Trägers, regelmäßiger kollegialer Austausch und Supervision.
• Gestaltungsfreiraum: Viel Raum für eigene pädagogische Ideen und methodische Ansätze.
• Qualität & Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterqualifizierung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Qualitätssicherung.
• Vernetzte Strukturen: Nutzen von Synergien mit weiteren ETC-Angeboten (z. B. ElternChanceN, Mehrgenerationenhaus, Familienzentrum).
• Vergütung: angelehnt an TVöD S12
• Benefits: Zuschuss zur Gesundheitsförderung, steuerfreier Fahrtkostenzuschuss und Dienstradleasing

Lust, das soziale Miteinander und die Bildungschancen von Kindern in München nachhaltig zu verbessern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz – Fairplay-Coach.

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH, Sonnenstraße 12a, 80331 München

Ansprechpartnerin: Ulrike Heinlein Telefon: 0162 9 73 91 07 E-Mail: U.Heinlein@etc-muenchen.de