Leitung eines Landeswaldreviers (w/m/d)

**Stellenausschreibung (Sammelverfahren)** 

Leitung eines Landeswaldreviers (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in unserer Forstverwaltung unbefristet in Vollzeit zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als Leitung eines Landeswaldreviers gestalten Sie die nachhaltige Bewirtschaftung des Landeswaldes aktiv mit. Sie übernehmen Verantwortung für die Entwicklung und Nutzung des Waldes und bringen dabei wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Anforderungen in Einklang. 

Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Brandenburger Wälder - Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Diese Waldentwicklung ist eine ökologische Notwendigkeit. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv gestaltet und den Mut zur Selbstreflexion hat, um gemeinsam zu wachsen. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt.

1. Forstbetrieb Müllrose Langewahl

Dienstsitz Spreehorst 1; 15848 Rietz Neuendorf oder Briesenluch 9; 15528 Spreenhagen OT Briesenluch 

2. Forstbetrieb Lübben- Revier Schützenhaus

Dienstsitz- Forsthaus Schützenhaus, Mühlweg 10, 15913 Alt Zauche-Wußwerk, Mühlweg 10

Das erwartet Sie bei uns als Revierleitung (m/w/d):

• Entgeltgruppe 10 zum TV-L (51.460 - 71.920 € bpa)
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• IndividuelleFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. 
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
• Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Revierleitertätigkeiten, auch in Gebieten des Landeswaldes mit Schutzstatus (BR, NP, FFH) Bewirtschaftung des Landeswaldreviers im Forstbetrieb
• Durchführung mittelfristiger Planung (Forsteinrichtung/Pflegeblöcke) unter Abstimmung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus
• Durchführung jährlicher Wirtschaftsplanung
• Planung, Vorbereitung und Überwachung der Holzernte unter Abwägung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen
• Bedienen von Kleinaufträgen (Kundengruppe B, C) einschließlich Vermarkten von Holz- und Nebenprodukten
• Planung, Vorbereitung und Überwachung waldbaulicher Maßnahmen unter Abstimmung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus
• Planung, Vorbereitung,  Durchführung, Überwachung jagdlicher Maßnahmen
• Aufgaben im Vertragsmanagement (Nutzungsverträge, Gestattungen, Grundstücksgleiche Rechte, Flächenan-/-verkäufe, -tauschverfahren
• Planung, Vorbereitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen des Biotop- und Artenschutzes 
• Darstellung der mit der ELER-Förderung verbundenen Arbeiten
• Rechtsverstöße Dritter im Landeswald 
• Katastrophenmanagement und Umweltvorsorge im Landeswald

Formale Anforderungen (zwingende Voraussetzungen):

• Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Forstwirtschaft, Waldwirtschaft, Forstwissenschaft
• Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft
• Jagdschein
• Hohe körperliche Fitness und Belastbarkeit

Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist ausdrücklich erwünscht 
• Einschlägige Berufserfahrung im praktischen Revierdienst, bei der Bewirtschaftung des Landeswaldes oder mindestens förderliche Berufserfahrung im forstlichen Außendienst
• Praktische Erfahrung in der Planung und im Einsatz von Forsttechnik und Unternehmerleistungen 
• Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen IT-Fachanwendungen (bspw. Walddatenbanken, Betriebsbuchführung, Liegenschaftsverwaltung, Geodaten) und/oder die Bereitschaft zur Fortbildung
• Sichere, anwendungsbereite Kenntnisse im Naturschutzrecht, insbesondere bei der Beurteilung der Erheblichkeit von Beeinträchtigungen forstwirtschaftlicher Maßnahmen in Natura 2000-Gebieten
• Von Vorteil sind Kenntisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Biotop- und Artenschutzmaßnahmen im Wald, sowie der Verkehrssicherung entlang öffentlicher Straßen und im Revier Schützenhaus entlang schiffbarer Gewässer
• Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen bei der Ausbildung und Führung von Jagdgebrauchshunden, insbesondere zum Stöbern brauchbarer Jagdgebrauchshunde
• Im Revier Schützenhaus: Die Bereitschaft, den Sportbootführerschein für Binnengewässer zu erwerben und das Führen von Spreewaldkähnen zu erlernen
• Hohe Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz; sicheres und freundliches Auftreten
• Entscheidungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)

Für Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen der Leiter des FoB Müllrose Herr Roland Müller (+49 3334 275 670) und der Leiter des FoB Lübben Herr Jörg Dunger (*49 3546 270513) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Annett Thierfeld ( +49 33342759-195) zur Verfügung.

Wir freuen sich auf Ihre Bewerbung bis zum 12. August 2026 per E-Mail mit dem Betreff „Leitung eines Landeswaldreviers“ unter

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de 

Bitte reichen Sie folgende Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx / xlsx / pptx ein: Anschreiben, Lebenslauf, Hochschulabschluss mit Notenangabe, Fahrerlaubnis B, Zertifikate / Nachweise einschlägiger Schulungen und ausgeübter Tätigkeiten, Jagdschein, Nachweis Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst 

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

- Vertrauliche Personalangelegenheit -

Tramper Chaussee 9, Haus 14

16225 Eberswalde

**Die Auswahlverfahren für das Revier Langewahl finden am 20.08.2026 statt.** 

Die Auswahlverfahren für das Revier Schützenhaus finden am 19.08.2026 statt.

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/.