Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Die Arche aktiv! gemeinnützige GmbH ist eine evangelische Gesellschaft zur Förderung der Arbeit und des Umweltschutzes und Mitglied im Diakonischen Werk Bayern. Die 1988 gegründete gGmbH beschäftigt zurzeit ca. 220 Mitarbeiter in festen Anstellungsverhältnissen und in diversen Projekten über die Jobcenter und Arbeitsagenturen der Metropolregion Nürnberg.

Das Unternehmen verfolgt dabei drei Ziele:

• Integration in den ersten Arbeitsmarkt durch Beschäftigung
• Reduzierung des Müllaufkommens durch Wiederverwendung
• Unterstützung finanziell schwacher Bürger durch soziales Engagement

Im Rahmen dieses Engagements bieten wir langzeitarbeitslosen Menschen die Möglichkeit, sich den Ansprüchen des Arbeitsmarktes anzunähern. Integrations-, Beschäftigungs-, und Qualifizierungshilfen sind dabei unsere Angebote für diese Zielgruppe.

Weitere Infos finden Sie unter:

https://archeaktiv.de/home/about/

Das bieten wir:

• Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR Bayern E9) https://www.diakonie-bayern.de/mitarbeiten/arbeitsvertragsrichtlinien-diakonie-bayern
• 30 Tage Jahresurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub + freier Tag an Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag
• Jahressonderzahlung
• EZVK (Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) https://www.ezvk.de/
• Beihilfe (Zusatzkrankenversicherung)  https://www.vkb.de/content/versicherungen/kirchenmitarbeiter/kirchenmitarbeiter-leichte-sprache.html
• Mitarbeiterrabatt an allen 7 Standorten
• Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/-in / Weiterbildung zur gFAB (oder vergleichbar)
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Förderung und Stabilisierung der Teilnehmer
• Heranführung der Teilnehmer an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Konfliktlösung am Arbeitsplatz
• Teambildung und Aufbau einer Gruppenstruktur
• Kooperation mit Auftraggebern, Behörden, externen Beratungsstellen und Fachdiensten
• Durchführung von Beratungsgesprächen
• Krisenintervention
• Dokumentationswesen, Erstellung von Beurteilungen und Berichten
• Individuelle Qualifizierungseinplanung, Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühmöglichsten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. (bewerbung@archeaktiv.de)