Pädagogischer Mitarbeiter

Die Evangelische Erwachsenenbildung Thüringen (EEBT) besetzt zum 1. September 2026 ***befristet*** die Stelle **eines Pädagogischen Mitarbeiters (m/w/d),  (Stellenkennziffer 14/2026)** mit Dienstsitz in Gera.

Ausbildungsvoraussetzung:

abgeschlossene/s Ausbildung/Studium Pädagogik / Andragogik, Psychologie, Geschichte, Politik oder ein vergleichbarer Abschluss.

Arbeitsaufgaben:

• Entwicklung und Erprobung von Veranstaltungsformaten zur politischen, politisch-kulturellen und gesellschaftlichen Bildung, die an lokale Bedarfe und Lebenswelten in Ostthüringen anknüpfen
• systematischer Auf- und Ausbau von Kooperationen und Netzwerken mit Kirchengemeinden, Kirchenkreisen, der Diakonie, Vereinen und zivilgesellschaftlichen Initiativen in der Region
• nachhaltige Stärkung der politischen Erwachsenenbildungsinfrastruktur in Ostthüringen durch Qualifizierung lokaler Akteure und strukturelle Verankerung der entwickelten Formate

Wir erwarten:

• Engagement und Leidenschaft für die politische und politisch-kulturelle Arbeit
• Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb üblicher Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden)
• Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
• zentrale Lage und ÖPNV-Anbindung
• gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten 
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsanspruch von 31 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung

Die Stelle hat einen Umfang von 50 Prozent (19,5 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters und ist befristet bis zum 31.12.2029. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 13.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 26.08.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an Bewerbung@ekmd.de oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 80 07 52, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Ritschel, Tel. 036202/752-661 oder für das Bewerbermanagement an Frau Grit Rigol-Geisler (0361/51800-182). 

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.