Stellendetails zu: Teamleitung (w–m–d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete

Teamleitung (w–m–d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete

Teamleitung (w–m–d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kreisausschuss des Kreises Offenbach

Besondere Merkmale

  • 47.000 € – 68.000 €/Jahr
  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Dietzenbach

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 21.12.2027

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte

Teamleitung (w–m–d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete

Kennziffer 92/26

Es handelt sich um eine bis zum 21.12.2027 befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 35 Wochenstunden.

Der ASD im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Mit insgesamt 6 Teams ist der ASD im Kreis Offenbach für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Dienstaufsicht und fachliche Leitung des Teams
  • Vertretung des Teams in Absprache mit der Bereichsleitung gegenüber allen internen und externen Kooperationspartnern ihres Zuständigkeitsbereiches und in den regionalen Gremien
  • Verantwortung für den sach- und fachgerechten Dienstablauf entsprechend den dienstlichen und fachlichen Vorgaben
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes erzieherischer Hilfen und Führen von Qualitätszirkeln und Qualitätsdialogen
  • Mitarbeit bei Konzeptentwicklungen und in Projekten
  • Bearbeitung von Beschwerden
  • Vertretung auf Teamleitungsebene
  • Budgetverantwortung für Fortbildungen und Hilfen zur Erziehung

Ihre Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder der Leistungserbringung im Bereich der erzieherischen Hilfen
  • Kenntnisse im SGB VIII, insbesondere §§ 42, 52 SGB VIII, §8a SGB VIII sowie Kenntnisse im Jugendgerichtsgesetz, insbesondere § 38 JGG 
  • Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Steuerung von Teamentwicklungsprozessen
  • Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit
  • analytisches, konzeptionelles, wirtschaftliches und strategisches Denken
  • Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Fähigkeit, relevante Genderaspekte zu erkennen und gleichstellungsorientiert zu handeln
  • Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke

Wir bieten:

  • Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (ab 3905,- € brutto) zuzüglich SuE-Zulage
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD 
  • umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter 
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
  • JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit 
  • strukturierte umfassende Einarbeitung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
  • Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
  • aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
  • Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
  • Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie

 

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 23.08.2026 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Bewertung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 35 statt. 

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schabel, Telefon 06074 8180-5360, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Kreisausschuss des Kreises Offenbach

Kreisausschuss des Kreises Offenbach

Informationen zur Bewerbung