Stellendetails zu: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) im Wohnstift am Westerberg DIAKOWAWHW-300726

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) im Wohnstift am Westerberg DIAKOWAWHW-300726

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) im Wohnstift am Westerberg DIAKOWAWHW-300726

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026
  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Osnabrück

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

  • Hauswirtschafter/in

Stellenbeschreibung

Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!

Zur Verstärkung unseres Teams  suchen wir zu sofort eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Teilzeitkraft, befristet

Du bist
  • idealerweise erfahren in der Hauswirtschaft – Quereinsteiger sind aber auch herzlich willkommen
  • einfühlsam und ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen ist für dich selbstverständlich
  • offen für Neues und hast Lust dich weiterzuentwickeln
  • begeistert davon, mit uns für Menschen im Schichtdienst unterwegs zu sein

Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst

Dein Job bei uns
  • Du bereitest das Frühstück und das Abendbrot vor und hältst dabei die Hygienevorschriften ein
  • Du verteilst das Frühstück, das Mittagessen und das Abendbrot an unsere Bewohner*innen 
  • Du verteilst die Wäsche innerhalb der Einrichtung
  • Du übernimmst Aufräum- und Spültätigkeiten
  • Du unterstützt bei Sonderveranstaltungen z.B. Kuchen backen mit Bewohner*innen
Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!
  • eine Einarbeitungszeit, in der Dich das gesamte Team unterstützt
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit gerechter Bezahlung mit regelmäßiger Entgeltsteigerung, festen Jahressonderzahlungen
  • ein entspanntes Arbeitsklima
  • geregelte Arbeitszeiten in einem monatlich im Voraus gestalteten Dienstplan und Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
  • 5 Tage Woche (ja wir geben zu, es klappt nicht immer wir geben uns aber Mühe, versprochen)
  • 30 Tage Urlaub, freie Tage für Hochzeit, Jubiläum und mehr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit, kostenlose Getränkeversorgung.
  • Kostenfreie Nutzung der Sportmöglichkeiten im Hause
  • Kostengünstiges Personalessen, wenn Du magst.
  • bezuschusstes Deutschlandticket
  • Fort- und Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeitenden, Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereförderung
  • …und viel Spaß an der Arbeit in einem engagierten und innovativen Team!

 

Anders, als gedacht? Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst!

Du hast fachliche Fragen zur Stelle? Frau Tepe Residenzleitung des Diakonie-Wohnstift am Westerberg freut sich auf deinen Anruf unter 0541 60980

Die Diakonie ist bunt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Interessiert? Dann geht´s hier zur Bewerbung!

Jetzt initiativ bewerben!

Diese Stelle passt nicht zu dir? Wir sind regelmäßig auf der Suche nach engagierten Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Fähigkeiten unterstützen möchten. Deswegen freuen wir uns auch auf deine Initiativbewerbung.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung

Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung

Wir als Arbeitgeber
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen

einen sicheren Arbeitsplatz
eine tarifgerechte Bezahlung mit Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
faire Arbeitsbedingungen in Teil- und Vollzeit
Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeits- und Gesundheitsschutz, Eingliederungsmanagement, Gesundheitsförderung)
Fort- und Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten
und vieles mehr
Wir wenden den Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen an und sind Mitglied im Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachsen. Betriebliche Mitbestimmung ist uns wichtig.

Informationen zur Bewerbung