Research Associate (m/f/d) / 13744 / Clinic for Dermatology

Research Associate (m/f/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Clinic for Dermatology
Stellen ID: 13744
Eintritt: 01.10.2026
Umfang: Teilzeit / 25,025
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.06.2030

Ihre Aufgaben: 

• You will conduct high-level interdisciplinary research within the newly established DFG-funded Collaborative Research Centre CRC/SFB 1752 “DYNAMO – Immediate Tumor Dynamics in Melanoma Therapy”, investigating the earliest mechanisms of therapy resistance in melanoma. Our research focuses on the role of endothelial cells (ECs) in melanoma, with a particular emphasis on EC metabolism, its adaptation during MAPK-targeted therapy, and the influence of ECs on metabolic adaptations in cancer cells.
• Cell culture and animal experiments
• Metabolic investigation of endothelial cells and cancer cells
• Training and supervision of internship students and new lab members
• Communication with collaborators

Ihr Profil: 

• Completed Diploma – or Master’s degree in biomedical sciences, or related fields
• Basic experience with molecular biology and biochemical techniques.
• Strong interest in interdisciplinary research
• High flexibility, motivation, and excellent communication skills
• Excellent spoken and written English language skills
• Experience with analytical chemistry, in particular mass spectrometry; as well as experience with animal work is a plus

Freuen Sie sich auf: 

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.