2026-168-JiA Sozialpädagoge*in für aufsuchendes Coaching (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung:

Traditionell sind wir in der Jugendbildung und im Holzbereich verankert. Unsere Basis war der Bootsbau, den wir auch weiter, als einziger Bildungsträger Deutschlands, als Umschulungsberuf anbieten. Darüber hinaus sind wir in den Feldern Tischler*in, Friseur*in und Elektroniker*in aktiv. Unsere Zielgruppe umfasst inzwischen sowohl Jugendliche als auch Erwachsene. Wir haben ein breites Portfolio an Coaching- und Trainingsangeboten sowie Sprach- und Erstorientierungskursen

Die Jugend in Arbeit gGmbH beabsichtigt folgende Position zu besetzen: 

Bis zu 2 x 1,50 Stelle (mit bis zu 40 / 20 Wochenstunden) als Sozialpädagoge*in für aufsuchendes Coaching (m/w/d) in Hamburg-Harburg

Stellenkennung: 2026-168-JiA

Beginn: Ab 01.09.2026         

Diese Stelle ist befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.

Die Jugend in Arbeit gGmbH zahlt nach dem BBB-Tarif.

Ihre Aufgaben werden sein:

• Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings 
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Gruppenangeboten und Informationsveranstaltungen einschließlich der Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung geeigneter Schulungsunterlagen und Arbeitsmaterialien.
• Förderung und Entwicklung persönlicher, sozialer und arbeitsmarktbezogener Schlüsselkompetenzen 
• Unterstützung bei der Feststellung, Verringerung und Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse durch individuelle Beratung, aktivierende Maßnahmen sowie die Entwicklung persönlicher Lösungsstrategien 
• Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher, sozialer und alltagsbezogener Problemlagen einschließlich Krisenintervention sowie Förderung der Eigenständigkeit und der Nutzung bestehender Unterstützungsangebote und sozialer Hilfesysteme
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu gemeinnützigen Organisationen, Beratungsstellen, Vereinen, Verbänden und weiteren Netzwerkpartnern 
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, insbesondere Sucht-, Schuldner-, Familien- und Migrationsberatungsstellen sowie weiteren sozialen Fachdiensten 
• Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse 
• Durchführung regelmäßiger Sprechstunden- und Beratungsangebote 
• Erstellung, Fortschreibung und Dokumentation individueller Förder- und Integrationspläne sowie maßnahmebezogene Dokumentation und Berichterstattung entsprechend den Vorgaben des Auftraggebers.
• Durchführung aufsuchender Arbeit zur Herstellung des Erstkontakts sowie zur Stabilisierung der Teilnahme bei drohendem Maßnahmeabbruch oder längeren Fehlzeiten

Folgende Kenntnis- und Qualifizierungsanforderung stellen wir an Sie:

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit den Studienschwerpunkten bzw. Ergänzungsfächern Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
• Alternativ ein staatlich anerkannter Erziehungsberuf (z. B. Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege) mit einschlägiger Zusatzqualifikation
• Alternativ – im Rahmen der zulässigen Ersatzqualifikation – abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, Techniker-, Meister- oder Fachwirtausbildung in Verbindung mit Ausbildereignungsprüfung (AdA), mindestens drei Jahren Berufserfahrung sowie mindestens einem Jahr pädagogischer Berufserfahrung

Berufserfahrung

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe der erwerbslosen Menschen innerhalb der letzten fünf Jahre
• Erfahrung in der sozialpädagogischen Beratung und Begleitung von Erwachsenen
• Erfahrung in der Krisenintervention sowie im Umgang mit komplexen Problemlagen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Beratungsstellen und sozialen Netzwerkpartnern
• Kenntnisse des regionalen Hilfesystems und der arbeitsmarktbezogenen Unterstützungsangebote sind wünschenswert

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
• Empathie, Wertschätzung und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Interkulturelle Kompetenz sowie Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lebenslagen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit, vertrauensvolle und tragfähige Beziehungen aufzubauen
• Sicheres Auftreten sowie hohe Dokumentations- und Schreibkompetenz

Sonstiges

• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und pädagogischen Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen
• Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragungen (bei Tätigkeitsaufnahme nicht älter als drei Monate)
• Bereitschaft zur regelmäßigen Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses entsprechend den Vorgaben des Auftraggebers

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Benefit Programm für Mitarbeitende mit tollen Preisnachlässen
• vielseitige, interessante, interne Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.

Wir legen bei der Auswahl geeigneter Mitarbeitenden ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt. Die eben genannten Faktoren müssen daher nicht in der Bewerbung erwähnt werden. 

Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: „2026-168-JiA“, und Ihrer Verfügbarkeit senden Sie bitte an bewerbung@sbb-gruppe.de.