Leitung Recht (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie übernehmen den Aufbau der zentralen Rechtsfunktion der ATOS Kliniken- und MVZ- Gruppe. 
• Sie kümmern sich um das gruppenweite Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Dokumentation rechtlicher Risiken über alle ATOS-Standorte hinweg.
• Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement: Koordination und Qualitätssicherung für Kooperations- und Dienstleistungsverträge und weitere vertragliche Beziehungen der Standorte.
• Sie unterstützen bei Vertragsverhandlungen und stellen die rechtssichere Formulierung vertraglicher Regelungen sicher.
• Sie koordinieren die Versicherungslandschaft der Gruppe wie u.a. Berufshaftpflicht, Betriebshaftpflicht, D&O.
• Sie beraten die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte im Arbeits-, Medizin- und Vertragsarztrecht, Compliance und Datenschutz sowie im Gesellschaftsrecht und bei allgemeinen Rechtsfragen. 
• Sie übernehmen das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung über rechtliche Risiken, laufende Verfahren und Kostenentwicklung.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen HR, Compliance, Datenschutz und Qualitätsmanagement zusammen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein rechtswissenschaftliches Studium (1. und 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation. 
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit aus einer generalistischen Rechtsabteilung, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem mittelständischen Konzern mit dezentraler Struktur.
• Sie verfügen über ein breites juristisches Verständnis über mehrere Rechtsgebiete hinweg, haben die Fähigkeit Risiken zu erkennen, einzuordnen und an die passende Expertise zu steuern.
• Sie sind in der Lage, juristische Sachverhalte auch für nicht-juristische Entscheidungsträger verständlich aufzuarbeiten.
• Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team.
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich.
• Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente.
• ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).