Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Über uns

Wir sind Entwickler, Hersteller und Anbieter hochwertiger Sicherheits-, Schutz- und Designlösungen für verschiedene Branchen, darunter Schienenfahrzeuge, Infrastruktur und Industrieprodukte. Mit unseren innovativen Foliensystemen setzen wir Maßstäbe in Qualität und Design.

Je nach Ihren persönlichen Fähigkeiten und Qualifikationen können wir das Aufgabengebiet flexibel ausrichten und kombinieren.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Koordination aller Aktivitäten der Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung der Qualitätsvorgaben
• Verbesserung der Prozessqualität
• Organisation der strategischen und operativen Abläufe im zuständigen Bereich
• Prozessverantwortung für die Bereiche: Kundenreklamation, Lieferantenreklamationen, Fertigungsreklamation
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001
• Ursachenanalyse bei internen und externen Beanstandungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen 
• Mitwirkung an der Umsetzung der operativen und strategischen Unternehmensziele
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Da dies nicht ihr gesamte Arbeitszeit einnehmen wird, übernehmen sie noch verscheiden Administrative Aufgaben in Bereich Einkauf und Verkauf. 

Ihr Profil

• Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Zuverlässige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise

Für das Qualitätsmanagement

• Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise nach DIN EN ISO 9001
• Kenntnisse im Reklamations-, Dokumenten- und Prozessmanagement
• Erfahrung bei internen und/oder externen Audits von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten mit hoher Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Unbefristete Festanstellung
• Moderne Arbeitsumgebung und innovative Technologien
• Hybrides Arbeiten nach Absprache und entsprechender Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits, z.B. Corporate Benefits, Edenred, JobRad

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
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Fragen zur Stelle?

Ansprechpartner: Frau Frances Heinemann (Telefon: 03621/71110, E-Mail: job@sl-werbung.de)
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!