Stellendetails zu: wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Besondere Merkmale

  • 54.000 € – 63.000 €/Jahr

Arbeitsort

Heidelberg, Neckar

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Gesundheitswissenschaftler/in - Öffentliches Gesundheitswesen

Stellenbeschreibung

Das gemeinnützige Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH (IKPF) ist Träger des Umbrella Consortium for Assessment Networks (UCAN). UCAN unterstützt über 100 Kooperationspartner – darunter Fakultäten, Ärztekammern, Fachgesellschaften und weitere Institutionen – bei der Konzeption, Qualitätssicherung, Durchführung, Auswertung und Weiterentwicklung hochwertiger Prüfungen in der medizinischen Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Ziel unserer Arbeit ist es, innovative und kompetenzbasierte Prüfungsformate wissenschaftlich zu entwickeln, zu evaluieren und praxisnah in bestehende Prüfungs- und Ausbildungsprozesse zu integrieren. Dabei stehen insbesondere die Qualitätssicherung von Prüfungen, die Weiterentwicklung von Lehr- und Prüfungsformaten sowie die Förderung ärztlicher Gesprächsführung, interprofessioneller Kommunikation und Zusammenarbeit im Gesundheitswesen im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Forschung und Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bereiche Prüfungsentwicklung, Qualitätssicherung und wissenschaftliche Begleitforschung

einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter  (m/w/d) in Vollzeit

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Qualitätssicherung und Evaluation innovativer Prüfungsformate, insbesondere interprofessioneller Performanztests in den Gesundheitsfachberufen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung curricularer Konzepte, Lernzielkataloge sowie Lehr- und Prüfungseinheiten
  • Sammlung, Aufbereitung und Bereitstellung von Lehr- und Prüfungsmaterialien sowie Anfertigung von Trainingsunterlagen
  • Planung, Koordination, Durchführung und Evaluation von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
  • Vorbereitung von Studien, Forschungs- und Förderanträgen sowie Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten
  • Wissenschaftliches Projektmanagement einschließlich Dokumentation und Evaluation des Projektfortschritts
  • Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie Mitwirkung an Forschungs- und Publikationsprojekten
  • Durchführung von Literaturrecherchen zur wissenschaftlichen Fundierung von Prüfungsaufgaben
  • Konzeption, Durchführung und Evaluation von Schulungen, Workshops und Trainingsformaten
  • Kontaktaufnahme, Kommunikation und Netzwerkkoordination mit wissenschaftlichen Kooperationspartnern sowie weiteren internen und externen Akteuren
  • Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, Workshops und Fachveranstaltungen.

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheits- und Pflegemanagement, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten sowie in der Planung, Durchführung und Organisation von Forschungs- oder Entwicklungsprojekten
  • Interesse an medizinischer Aus-, Weiter- und Fortbildung sowie an Prüfungs- und Ausbildungsforschung
  • Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden; statistische Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Microsoft Office und idealerweise Statistik-Software
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und ein ausgeprägtes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
  • Strukturierte, selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie hohe Motivation und Lernbereitschaft.

**Was wir Ihnen bieten:** 

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Spannende Aufgaben in einem vielseitigen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit Freude macht
  • Flexible und moderne Arbeitszeiten sowie zeitgemäße Arbeitsformen
  • Eine Vergütung angelehnt an den TV-L, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 13

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständiger Unterlagen und Bewerbungsschreiben) bis zum 17.08.2026 per E-Mail an (bitte zusammengefasst als eine PDF-Datei) an Frau Hedwig Guski: 

E-Mail: h.guski@cares.institute

Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert. 

Erstinformation zum Datenschutz über unsere Verarbeitung der Daten von Bewerber*innen nach Art. 13 DS-GV finden Sie unter: https://cares.institute/datenschutz/ Punkt 13

Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH

Wieblinger Weg 92a, 69123 Heidelberg

Prof. in Dr. in med. Jana Jünger, MME - Geschäftsleitung

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH

Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH

Informationen zur Bewerbung