Fahrer (m/w/d) für die Seniorenbegegnungsstätte „Herbstlaub“

Der Markt Sulzbach a.Main sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fahrer (m/w/d) für die Seniorenbegegnungsstätte „Herbstlaub“

mit Vertretungsfunktion für den Waldkindergarten

unbefristet im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung mit einem

durchschnittlichen Beschäftigungsumfang von ca. 5 Stunden pro Woche.

Ihr Aufgabengebiet:

• Beförderung der Besucherinnen und Besucher der Seniorenbegegnungsstätte „Herbstlaub“ mit dem gemeindlichen 9-Sitzer.

• Regelmäßiger Fahrdienst im zweiwöchigen Wechsel mit einer weiteren Fahrerin, Einsatz an Dienstagen, Mittwochen und Donnerstagen jeweils von ca. 13:00 Uhr bis 14:00 Uhr sowie von ca. 16:15 Uhr bis 17:15 Uhr.

• Vertretungsweise Übernahme des Fahrdienstes nach gegenseitiger Absprache.

• Vertretung des Fahrdienstes für den Waldkindergarten bei Urlaub oder Krankheit des regulären Fahrers, Durchführung des Heimtransports der Kinder vom Kindergarten nach Absprache.

Wir erwarten von Ihnen:

• Besitz der Führerscheinklasse B.

• Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Freude am Umgang mit Seniorinnen und Senioren sowie Kindern.

• Flexibilität und Bereitschaft, Vertretungsdienste nach Absprache zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit

• eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung bis zum 16.08.2026 an:

Markt Sulzbach a.Main, Hauptstraße 36, 63834 Sulzbach

oder bevorzugt per E-Mail an: personalverwaltung@sulzbach-main.de. Weitere Informationen erhalten Sie im Rathaus, Zimmer-Nr. 9 (Frau Twardon, Tel. 06028-9712-37).

Zustimmung

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie dem Markt Sulzbach a.Main die Zustimmung, dass diese einbehalten oder inhaltliche Kopien gefertigt werden dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.