Bildungsbegleiter/in in der Berufsvorbereitung

Wir sind ein familiengeführter Träger der beruflichen Bildung in Berlin-Lichtenberg. Seit mehr als 35 Jahren führen wir im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit Integrations- und Bildungsmaßnahmen für sozial benachteiligte und behinderte Menschen durch.

Unser Ziel ist es, jungen Menschen die Möglichkeit zu bieten, ihre Zukunft neu zu definieren. Wir begleiten unsere Teilnehmer durch die herausfordernde Zeit ihrer Berufswahl bis hin zum Abschluss der Ausbildung. Für unseren Bereich Berufsvorbereitung suchen wir dringend Bildungsbegleiter (m/w/d).

Was erwartet SIE?
Ein kollegiales Team
Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich
30 Tage Urlaub
betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab Einstellungsdatum
BVG-Firmenticket
kostenfreies Sportangebot

Was sollten Sie mitbringen:

• Berufs- oder Studienabschluss, mind. zweijährige Berufserfahrung, davon mind. einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Menschen mit Behinderung
• Kenntnisse der Bildungslandschaft
• Teamfähigkeit, da alle Prozesse mit dem Team (Ausbilder, Lehrer, Sozialpädagogen und Psychologen) abgestimmt werden müssen

Was sind Ihre Aufgaben

Maßnahmebezogen

• Sicherstellung und Dokumentation des Maßnahmeverlaufes und Eingliederungserfolges
• Mitarbeit in der Eignungsanalyse bzw. bei TN ohne EA teamkoordinierte Anamnese,
    Kompetenzfeststellung und Förderdiagnostik
• Mitwirkung an der Realisierung von Querschnittsaufgaben
• Teilnahme an Qualifizierungen

Teilnehmerbezogen

• Planung, Organisation, Förderung und Dokumentation der Qualifizierungsverläufe über
    verschiedene Lernorte und Bildungs-, Hilfe- und Förderangebote hinweg
• Maßnahmedokumentation in Step Nova
• Planung, und Begleitung der Übergänge zwischen Qualifizierungsebenen- und -phasen
• Erstellen und Fortschreiben des Qualifizierungsplanes auf der Grundlage aller verfügbaren
    Informationen und der Eignungsanalyse in Absprache mit allen Beteiligten
• Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie die schnelle und
    passgenaue Zusammenführung mit Teilnehmer
• Förderung von Merkmalen des Arbeitsverhaltens
• Vorbereitung und Begleitung während betrieblicher Praktika
• Einleitung disziplinarischer Maßnahmen
• Integrations- und Übergangsmanagement, Nachbetreuung, Übergabe