Stellendetails zu: Elektriker (m/w/d)
Elektriker (m/w/d)
Elektriker (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: OPUS PERSONAL GMBH
Besondere Merkmale
- 20,00 € – 25,00 €/Std.
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektroinstallateur/in
- Mechatroniker/in
- Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
Stellenbeschreibung
Wir suchen:
Erfahrene Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkräfte (m/w/d) für verschiedene Unternehmen in unserer Region.
Ihre Aufgaben:
- Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen
- Durchführung von Elektroinstallationen in Gebäuden, Maschinen oder Anlagen
- Prüfung und Fehlersuche an elektrischen Komponenten und Steuerungen
- Montage, Verdrahtung und Anschluss von Schaltschränken und elektrischen Baugruppen
- Durchführung von Messungen und Prüfungen nach geltenden Vorschriften
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie allgemeine Elektroarbeiten
Wir bieten:
- Freundliches und hilfsbereites Team
- Ansprechpartner, die Deutsch, Englisch, Russisch und Rumänisch sprechen
- Pünktliche Bezahlung und langfristige Einsätze
- Unterstützung bei Einarbeitung und Organisation
- Gute Chancen auf Übernahme durch den Kunden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Elektroinstallation, Wartung oder Instandhaltung
- Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen und technischen Dokumentationen
- Sicherer Umgang mit elektrischen Werkzeugen und Messgeräten
- Deutschkenntnisse ab B1-Niveau
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzort)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: OPUS PERSONAL GMBH
OPUS PERSONAL GMBH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.