Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Nachtbereitschaft für stationäre Mutter-Kind-Einrichtung

Die CARITAS JUGENDHILFE MARBURG, In der Badestube 39, 35039 Marburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mutter-Kind-Einrichtung eine zuverlässige pädagogische Fachkraft als Nachtbereitschaft mit 8 Wochenstunden.

Aufgabenbereich: In der Mutter-Kind-Einrichtung leben bis zu acht Schwangere und junge Mütter mit ihren Säuglingen und Kleinkindern. Durch gezielte pädagogisch–psychologische Betreuung im Rahmen einer stationären Hilfe nach § 19 SGB VIII sollen die Mütter in die Lage versetzt werden, Kompetenzen für ein selbständiges Leben mit ihrem Kind nach dem Auszug zu erlangen. Während des Dienstes als Nachtbereitschaft arbeiten Sie vorwiegend abends und am nächsten Morgen im Gruppendienst und sind in der Zeit zwischen 21 Uhr bis 7 Uhr in der Gruppe erreichbar, um bei Bedarf die Bewohnerinnen zu unterstützen. Sie übernehmen 5-6 Nachtbereitschaftsdienste pro Monat. Im Dienst stehen v.a. Aufgaben in folgenden Bereichen an:

• Päd. Unterstützung der jungen Frauen bei der Pflege und Erziehung der Kinder
• Betreuung der Kinder sowie Entlastung der jungen Mütter bei Überforderungen
• Teilnahme an Übergabegesprächen sowie das Verfassen der täglichen Dokumentation

Zwingende Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss,
• Bereitschaft zu Nacht-; Schicht- und Wochenenddiensten
• PKW-Führerschein
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, selbstständiges und verantwortungsvolles pädagogisches Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Reflexions- und Kritikfähigkeit, Empathie.
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas.
• Wir wünschen uns: Berufserfahrung in der Arbeit mit Säuglingen, Kleinkindern und mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen; EDV-Grundkenntnisse (Windows / Word / Excel).

Wir bieten: Einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsbereich; eine gute Einarbeitung, sich gegenseitig unterstützende Teamarbeit, eingebettet in ein angenehmes Betriebsklima; eine attraktive Vergütung als Fachkraft gem. AVR/Anlage 33, 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage; eine Tätigkeit, die sich gut mit einem Studium oder einer anderen Tätigkeit vereinbaren lässt.

Achtung: KEIN MINIJOB!-es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, gerne als Werkstudentin. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.03.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung, eine Entfristung zu einem späteren Zeitpunkt ist ggf. möglich.