Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Stadt Guben
Der Bürgermeister 

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Guben (Landkreis Spree-Neiße) ist im Bereich Bürgermeister zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle 

Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) neu zu besetzen.

Als kommunikative Schnittstelle unserer Stadt gestalten Sie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Guben (rund 16.000 Einwohnerinnen und Einwohner) aktiv, eigenverantwortlich und zukunftsorientiert. In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister positionieren Sie unsere Erfolge und Projekte überzeugend in der regionalen sowie überregionalen Medienlandschaft.

Aufgabenschwerpunkte

• Abstimmung und Koordination der gesamten Öffentlichkeitsarbeit als zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen, Einrichtungen und Projektleitungen
• aktive Informationsarbeit zu städtischen Angelegenheiten und Projekten gegenüber regionalen und überregionalen Medien sowie der Einwohnerschaft
• Kontaktpflege und Koordination mit externen Pressestellen und Informationsdiensten
• vollumfängliche Organisation von Medienformaten (Pressebesprechungen und -besichtigungen) sowie von Bürgerbeteiligungsveranstaltungen (z.B. Bürgerversammlungen)
• Erstellung und Koordination von redaktionellen Inhalten (einschließlich Recherche) für die Stadt Guben zur Veröffentlichung in verschiedenen Medien
• regelmäßige Herausgabe des Amtsblattes für die Stadt Guben und die Gemeinde Schenkendöbern
• redaktioneller Abschluss vom „Neiße Echo“ und Versand der Druckvorlage an den Verlag
• Abwicklung und Steuerung aller eingehenden Anzeigenaufträge

Anforderungsprofil

• Ausbildung: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Journalismus, Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften
• alternativ: ein vergleichbarer Studiengang mit nachweisbarem Schwerpunkt in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• ausgeprägte Empathie, Fingerspitzengefühl und ein sicheres, verbindliches Auftreten
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
• Flexibilität und die Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. bei Veranstaltungen an Wochenenden und Feiertagen)
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, Social-Media-Kanälen und Printmedien
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B

Ihr sonstiges Profil

eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie kostenbewusstes Handeln, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell und verständlich aufzunehmen, absolute Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität im Umgang mit sensiblen Informationen

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsbezogene Entgeltkomponente nach dem TVöD-AT
• eine im Wesentlichen vom Arbeitgeber finanzierte zusätzliche Altersversorgung

Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des TVöD (VKA), Entgeltgruppe 9b, einschließlich der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Die Stadt Guben fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. 

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind grundsätzlich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Ein mögliches Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt und unterstützt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen einschließlich Zeugnissen bis spätestens 13.09.2026 an die Stadt Guben, Fachbereich I, Gasstraße 4, 03172 Guben. Auswahlgespräche können bereits vor Ablauf dieser Frist stattfinden. Die Stelle kann besetzt werden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Bewerbung.

Bewerbungen per E-Mail können unter der E-Mail-Adresse Personalwesen@guben.de eingereicht werden. Bitte fassen Sie Ihre gesamte Bewerbung in einer PDF-Datei zusammen; die Dateigröße darf 15 MB nicht überschreiten. 

Bitte geben Sie die Bearbeitungsnummer 11.1.002.05-01 als Betreff an, sodass Ihre Bewerbung richtig zugeordnet werden kann.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass vonseiten der Stadt Guben im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden. 

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls liegen Ihre Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vier Wochen zur Abholung bereit.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.guben.de/de/datenschutz.