Springerkraft (m/w/d) für Integrationskräfte (I-Kräfte) in den städtischen Kindergärten

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Springerkraft (m/w/d) für Integrationskräfte (I-Kräfte)**

in den städtischen Kindergärten

unbefristet mit einer Wochenarbeitszeit von 34,00 Stunden zu besetzen. Eine Änderung der Wochenarbeitszeit bleibt vorbehalten. Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe S 08b TVöD-SuE bewertet.

 In den folgenden Einrichtungen werden integrative Kindergartengruppen betrieben:

• Kindergarten „Lindenbaum“ Wallinghausen
• Kindergarten „Rappelkiste“ Walle
• Kindergarten „Immenkörv“ Tannenhausen
• Kindergarten „Stefelkes“ Plaggenburg
• Kindergarten „Swaalvkenüst“ Wiesens

Der Aufgabenbereich dieser Stelle umfasst insbesondere:

• Vertretung der I-Kräfte aller städtischen integrativen Kindergartengruppen
• verlässliche Fortsetzung der heilpädagogischen Förderung im Vertretungsfall
• Vernetzung und regelmäßige Kontaktpflege mit den I-Kräften
• konstruktive Zusammenarbeit und Austausch mit den weiteren pädagogischen Kräften der integrativen Kindergartengruppen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist 

eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung, die gem. NKiTaG zum Einsatz als I-Kraft befähigt: 

• Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d)
• Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
• Erzieher*in (m/w/d) oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), die/der die heilpädagogische Qualifikation durch eine Weiterbildung im Umfang von mindestens 260 Unterrichtsstunden erlangt hat (z. B. „Integrative Erziehung und Bildung in Tageseinrichtungen“, „Fachkraft integrative Erziehung und Bildung (vhs)“ oder vergleichbar)

oder mindestens 3 Jahre lang Menschen mit Behinderungen hauptberuflich betreut hat und bei Beginn der Tätigkeit bereits an einer entsprechenden Weiterbildung teilnimmt. 

Wir erwarten:

• fundierte Kenntnisse des Erziehungs- und Bildungsauftrages 
• Organisationsgeschick
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in verschiedenen Einrichtungen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• eine einschlägige Berufserfahrung ist vorteilhaft.

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe S08b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (je nach Erfahrungs-/Entwicklungsstufe zwischen 3.120,00 € bis 4.525,00 € brutto)
• eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
• eine Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• neben 30 Tagen Urlaub zwei weitere Regenerationstage
• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aurich ist bemüht, den Männeranteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 23.08.2026 

per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich