Elektriker / Monteur für Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Sie suchen einen krisensicheren Job mit echter Perspektive, moderner Ausstattung und abwechslungsreichen Aufgaben statt monotoner Wartungsroutinen?

Unser Kundenunternehmen – ein etablierter, ISO-zertifizierter Spezialist für Brandmeldetechnik mit modernstem Firmengebäude im Raum Osnabrück – wächst weiter. Zur Verstärkung des Montageteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektriker / Monteur für die Montage und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Montage & Inbetriebnahme: Sie montieren und nehmen Brandmeldesysteme weitgehend selbstständig vor Ort in Betrieb.
• Teamarbeit: Sie arbeiten hand in Hand mit Ihren Kollegen im Montageteam.
• Höhenarbeiten: Sicheres Arbeiten auf Leitern und Hubarbeitsbühnen.
• Dokumentation: Erstellung von präzisen Arbeits- und Montageberichten.
• Auswärtseinsätze: Gelegentliche Montageeinsätze (mit Übernachtung und Wochenendrückkehr).

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berechtigung zum Arbeiten an elektrischen Anlagen.
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Montage und/oder Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen (mindestens 2 Jahre Erfahrung erwünscht).
• Fahrpraxis: Führerschein der Klasse B.
• Soft Skills & Eignung: Gute Deutschkenntnisse, Schwindelfreiheit, Zuverlässigkeit und Montagebereitschaft.
• Wohnort: Wohnhaft im Raum Osnabrück (idealerweise max. 30 Minuten Anfahrtsweg zum Betrieb) oder Umzugsbereitschaft.

Von Vorteil (kein Muss):

• Erfahrung mit Systemen von Esser/Honeywell, Hekatron oder Notifier.
• Absolvierte Herstellerschulungen.
• Schein für Hubarbeitsbühnen (kann alternativ kostenfrei über den Betrieb erworben werden).

(Hinweis: Die Stelle richtet sich an Fachkräfte mit erster Berufserfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen. Reine Berufseinsteiger ohne Vorerfahrung in diesem Bereich können für diese Position leider nicht berücksichtigt werden.)

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktives Gehalt: 22,00 € bis 25,00 € / Stunde (Einstieg je nach Erfahrung), Perspektive auf Gehaltserhöhung nach der Probezeit. Für Top-Qualifikationen (z. B. Meister mit Ausbilderschein) sind auch höhere Stundensätze möglich.
• Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Zukunftsbranche.
• Urlaub & Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Chance auf eine jährliche Gewinnbeteiligung/Bonus (z. B. 50 € monatlicher Warengutschein).
• Firmenfahrzeug: Fahrzeug für die Fahrten zwischen Wohnort und Betrieb.
• Top-Equipment: Hochwertiges Werkzeug, moderne Arbeitsschuhe und vollständige Arbeitskleidung.
• Vier-Tage-Woche bei Montage: Bei auswärtigen Mehrtages-Montagen profitieren Sie von einer komprimierten Vier-Tage-Woche.
• Weiterbildung & Aufstieg: Kostenfreie Herstellerschulungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Richtung Projektierung, technische Planung oder Bauleitung).
• Starkes Betriebsklima: Flache Hierarchien, kurze Wege, regelmäßige Arbeitsschutz-Audits und ein hochmodernes Firmengebäude.

Kontakt & Bewerbung

Der Recruiting-Prozess wird betreut durch PersonalPartner Deutschland. Wir begleiten Sie kostenfrei und diskret bis zur Festanstellung.

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Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder rufen Sie uns direkt an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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