Stellendetails zu: Sozialarbeiter im Kinderschutzteam (m/w/d)

Sozialarbeiter im Kinderschutzteam (m/w/d)

Sozialarbeiter im Kinderschutzteam (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landkreis Ostprignitz-Ruppin

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Neuruppin

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

SOZIALARBEITER IM KINDERSCHUTZTEAM (M/W/D)

im Amt für Familien und Jugend 

KURZBESCHREIBUNG

  • Standort: Landkreis OPR 
  • unbefristet
  • 39 h/Woche
  • Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
  • Bewerbungsfrist: 17.08.2026

DER LANDKREIS OSTPRIGNITZ-​RUPPIN

Abwechslungsreich, historisch und idyllisch - das ist der Landkreis Ostprignitz-​Ruppin. Gelegen zwischen Hamburg und Berlin im Nord-​Westen Brandenburgs ist dieser Landstrich geprägt durch seine Natur-​ und Kulturlandschaft, historischen Dorf- und Siedlungsstrukturen und vor allem durch Seen, Alleen und Wälder. Sie haben Lust sich in einem der vielschichtigen Aufgabenfelder unseres Landkreises einzubringen und damit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über unseren Landkreis finden Sie hier

IHRE AUFGABEN 

  • Kinderschutz und Krisenintervention gemäß § 8a, § 42, § 50 SGB VIII, u. a.:
    • Entgegennahme und Bearbeitung akuter Meldungen zu möglichen Kindeswohlgefährdungen
    • Durchführung von Außeneinsätzen wie z. B. Hausbesuchen, Inobhutnahmen, weiterer sofortiger Schutzmaßnahmen sowie Dokumentation und Übergabe an die zuständigen Stellen 
    • Bearbeitung akuter Krisen- und Gefährdungslagen

     

  • fachliche Beratung nach § 8b SGB VIII von Mitarbeitenden (m/w/d) in Kinderschutzfragen, Unterstützung bei Gefährdungseinschätzungen sowie Teilnahme an Fallberatungen und Mitwirkung bei der Entwicklung fachlicher Handlungsempfehlungen
  • Beratung von Einrichtungen, Diensten sowie Kooperationspartnern (m/w/d) zu Fragen des Kinderschutzes nach § 8b SGB VIII und § 4 KKG, Bundeskinderschutzkonzept 
  • Umsetzung der Maßnahmen zur Prävention von Kindeswohlgefährdungen 
  • Umsetzung der Rufbereitschaft

IHR PROFIL

  • Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Diplompädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung und staatlicher Anerkennung 
  • Alternativ: abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im sozialpädagogischen (z. B. staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)) i.V.m. der Bereitschaft, den Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d) berufsbegleitend nachzuholen 
  • wünschenswert sind fachspezifische Kenntnisse 
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen 
  • engagierte und motivierte Arbeitseinstellung
  • ganzheitliches Denken und Sorgfalt/Genauigkeit
  • Weiterbildungsbereitschaft
  • sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, insbesondere SGB VIII 
  • sicherer Umgang mit MS-​Office
  • Führerschein der Klasse B

 

UNSER ANGEBOT

  • bei Vorliegen eines abgeschlossenen Studiums gem. dem Anforderungsprofil erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 des TVöD-SuE
  • bei abgeschlossener 3-jähriger Berufsausbildung gem. Anforderungsprofil, aber fehlendem Studienabschluss erfolgt die Eingruppierung in die S 8b des TVöD-SuE
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • vergünstigtes Nahverkehrsticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket 
  • betriebliche Altersvorsorge
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr

Informationen zu den Qualifizierungsmodalitäten im Falle einer Nachqualifizierung:

  • 6 Freistellungstage pro Semester sowie ein zusätzlicher freier Tag pro Semester für Prüfungen 
  • Die Kosten für den Studiengang werden zu 50 % vom Arbeitgeber übernommen (ab 2027)
  • digitale Studiengänge sind zu bevorzugen

 

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. 

Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung sowie ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landkreis Ostprignitz-Ruppin

Landkreis Ostprignitz-Ruppin

Informationen zur Bewerbung