Abteilungsleitung (m/w/d) Fahrzeugdisposition

Abteilungsleitung (m/w/d) Fahrzeugdisposition

Festanstellung, Vollzeit · Factory (Uslar)

IHRE AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden inklusive Mitarbeitergesprächen sowie Förderung und Weiterentwicklung des Teams
• Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Fahrzeugdisposition
• Verantwortung für Auswertungen, Reportings und die Steuerung relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Vertrieb, Herstellern und internen Fachbereichen
• Aktive Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen zur nachhaltigen Verbesserung der Disposition

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
• Begeisterung für Fahrzeuge und die Automobilbranche sowie Verständnis für deren Prozesse
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und souveräne Kommunikation

Über uns

Den Blick immer mit einem Auge in die Zukunft gerichtet, suchen wir, die Automobilgruppe Siebrecht, stets motivierte, flexible und zuverlässige Teamplayer, die an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen interessiert sind. Denn nur in guter Zusammenarbeit können wir, ganz nach dem Motto „Geht nicht, gibt’s nicht!„, an unseren bisherigen Erfolgen anknüpfen und unsere zukünftigen Ziele gemeinsam erreichen.

Im Gegenzug bieten wir unseren Mitarbeitern, als einer der zertifizierten Top Arbeitgeber Niedersachsens, einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Zusatzleistungen.

Mit diesen Benefits kannst Du rechnen:

• gerechte Entlohnung
• flexible Arbeitszeiten
• Fitnessstudio-Zuschuss
• kostenloser Eintritt in Schwimmbäder
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fremdsprachenkurse
• E-Bike Leasing
• Altersvorsorge

Unsere Unternehmensphilosophie steht unter dem Credo „ungewöhnlich persönlich“. Unternehmerisches Wachstum und eine familiäre Atmosphäre sollen sich bei uns daher nicht ausschließen, sondern bedingen. Zur Verstärkung unseres 480-köpfigen Teams sind wir stets auf der Suche nach motivierten, flexiblen und zuverlässigen Mitarbeitern, für die Teamplay kein Fremdwort ist.