Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte / Bilanzbuchhalter (m/w/d) für unsere Kanzlei in Kiel

Unsere Kanzlei ist eine moderne DATEV-Kanzlei in Kiel mit zwei Steuerberatern und einem Team von neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit Berufserfahrung im steuerlichen Bereich. Bereits ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung sind ausreichend. Unsere Arbeitsweise unterscheidet sich bewusst von Kanzleien mit dauerhaftem Zeit- und Arbeitsdruck. Es gibt planbare Arbeitstage, keine Überstunden und einen klaren Fokus auf Qualität und Ruhe. Die beschriebene Arbeitsweise entspricht unserem tatsächlichen Kanzleialltag. Zusagen zu Arbeitszeiten, Organisation und Zusammenarbeit werden verlässlich eingehalten.

Je nach Ihren Stärken und Interessen übernehmen Sie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, Finanzbuchhaltungen und Lohnabrechnungen oder eine Kombination dieser Tätigkeitsbereiche. Entscheidend ist nicht, dass Sie alle Tätigkeitsbereiche beherrschen. Wichtig ist, dass Sie eigenständig in Ihrem Fachgebiet arbeiten können.

Es werden nur so viele Mandate angenommen, wie mit dem Team dauerhaft zuverlässig gearbeitet werden kann. Die Kapazitätsplanung erfolgt gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und stellt sicher, dass Arbeitsbelastung, Termine und Urlaubszeiten realistisch planbar bleiben. Unser Wachstum richtet sich nicht nach der Zahl neuer Mandate, sondern nach der Größe unseres Teams. Neue Mandate übernehmen wir nur dann, wenn ausreichend Kapazitäten vorhanden sind. So schaffen wir dauerhaft planbare Arbeitstage ohne regelmäßige Überstunden. Die jährlich wiederkehrenden Arbeiten sind gut strukturiert und so organisiert, dass sie frühzeitig und strukturiert bearbeitet werden können. Die anstehenden Aufgaben und Prioritäten werden persönlich mit der Kanzleileitung abgestimmt.

Die Prozesse sind strukturiert, vorausschauend und digital aufgebaut. Teilzeitmodelle und Homeoffice sind fest etabliert. DATEV-Kenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtig sind Berufserfahrung und die Bereitschaft, sich in unsere digitalen Prozesse einzuarbeiten. Die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen erfolgt begleitet und mit ausreichend Zeit, um ein sicheres und eigenständiges Arbeiten nachhaltig zu ermöglichen. Berufliche Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir ausdrücklich und übernehmen die Kosten hierfür zu 100 %. Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, erhält hierfür die notwendige Unterstützung und Zeit.

Geboten wird ein Jahresgehalt ab 45.000 Euro brutto – abhängig von Qualifikation, Aufgabenbereich und Berufserfahrung –, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Ergänzt wird dies durch regelmäßige Zuschüsse, zum Beispiel für Fahrten, Gutscheine oder ein Jobticket. Darüber hinaus passen wir die Gehälter jährlich automatisch an die allgemeine Preisentwicklung an.

Wenn Sie neugierig geworden sind oder sich in Ihrer aktuellen Position nicht mehr vollständig wiederfinden, freuen wir uns über eine kurze, unverbindliche Kontaktaufnahme. Gerne geben wir Ihnen einen diskreten Einblick in unseren Arbeitsalltag, damit Sie in Ruhe prüfen können, ob unsere Kanzlei und unsere Arbeitsweise zu Ihnen passen. Viele unserer heutigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich zunächst unverbindlich bei uns gemeldet. Vielleicht ist das auch für Sie der richtige erste Schritt. Nutzen Sie einfach das kurze Kontaktformular über den unten angegebenen Link. Ich melde mich anschließend persönlich und vertraulich für ein erstes und unverbindliches Telefonat bei Ihnen.