Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team als

Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) (Vollzeit, ggf. Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche).

Ihr Aufgabengebiet umfasst vorwiegend:

• Einzelfallhilfe für Jugendliche, Senioren und Geflüchtete 
• Betreuung der Jugend- und Seniorenarbeit im Gemeindegebiet
• Kontaktaufnahme und –pflege an den Treffpunkten der Jugendlichen und Präsenz bei jugendrelevanten Festen und Veranstaltungen
• Begleitung und Koordination des offenen Jugendtreffs
• Betreuung des Jugendparlaments
• Organisation und Durchführung von Ferienprogrammen
• Organisation und Durchführung von Ausflügen für Senioren
• Erweiterung und Vernetzung mit den bestehenden Angeboten für Senioren von Kirchen, Volkshochschulen und Vereinen
• Erfahrungen in der Jugendarbeit sind von Vorteil
• Nutzung und sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
• Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Organisationsgeschick, Empathie 
• Wissen über Bildungs- und Erziehungsprozesse in außerschulischen Lernumgebungen
• Führerschein Klasse B erwünscht

Bitte beachten Sie, dass ein Impfschutz oder Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung für nach dem 31.12.1970 geborene Personen gem. Masernschutzgesetz nachgewiesen werden muss. Darüber hinaus wird ein erweitertes Führungszeugnis benötigt. 

**Wir bieten Ihnen:** 

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit gleitender Arbeitszeit
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen
• eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre vollständige und aussagekräftige schriftliche Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 13.09.2026 an die Gemeinde Wenzenbach, Frau Hofstetter, Hauptstraße 40, 93173 Wenzenbach oder per E-Mail an personal@wenzenbach.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hofstetter unter der Telefonnummer 09407/309-114 gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:

• die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung
• der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG
• der Haupt- und Finanzausschuss zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung.