Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt erneuerbare Energien & Gebäudesystemtechnik in Teil-/Vollzeit

Wir sind ein junges, wachsendes Handwerksunternehmen in den Bereichen Elektrotechnik, Photovoltaik und Klimaanlagen und bauen derzeit unser erstes eigenes Team auf. Dafür suchen wir Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt erneuerbare Energien und Gebäudesystemtechnik in Teil‑ oder Vollzeit – ab sofort.

Du hast Lust, von Anfang an dabei zu sein, Verantwortung zu übernehmen und ein Unternehmen aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

Je nach deiner Erfahrung und deinen Interessen übernimmst du Verantwortung in folgenden Bereichen:

• Photovoltaikanlagen — technische Vorbereitung, Planung und Inbetriebnahme; die Montage der PV-Module übernimmt unser Partnerbetrieb
• Ladestationen — Montage, Anschluss und Prüfung von Ladeinfrastruktur für E‑Mobilität
• Kameratechnik — Installation, Einrichtung und Konfiguration moderner Überwachungssysteme
• Netzwerktechnik — Aufbau kleiner Netzwerke, Router‑Konfiguration und strukturierte Verkabelung
• KNX‑Systeme — Installation, Programmierung und Erweiterung von Smart‑Home‑ und Gebäudeautomationslösungen

Optional: Lust auf kaufmännische Tätigkeiten?
Die Erstellung von Angeboten, Rechnungen sowie die Materialbestellung übernimmt grundsätzlich unser Büro, sodass du dich voll auf deine technischen Aufgaben konzentrieren kannst. Wenn du jedoch Interesse hast, dich kaufmännisch weiterzuentwickeln, oder bereits einen Meistertitel mitbringst, kannst du diese Bereiche auf Wunsch auch selbst übernehmen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d)
• Optional: Meistertitel oder aktuell/perspektivisch in nebenberuflicher Weiterbildung zum Meister
• Führerschein Klasse B
• Du identifizierst dich mit unseren Werten und möchtest Teil eines kleinen, engagierten Teams sein

Das ist uns wichtig

Wir glauben an ehrliches Handwerk und offene Zusammenarbeit.
Du passt zu uns, wenn dir folgende Werte wichtig sind:

• Zuverlässigkeit und Termintreue gegenüber unseren Kunden und Partnern. Wenn wir uns verspäten, informieren wir unsere Kunden vorab.
• Digitale und moderne Arbeitsweisen, um effizient und strukturiert zu arbeiten.
• Kommunikation auf Augenhöhe – im Team sowie extern.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, persönlich wie unternehmerisch

Das bieten wir dir

• Bis zu 350 € Kinderbetreuungszuschuss pro Monat (bis zum 6. Lebensjahr)
• Ergonomisches Arbeiten (Exoskelett, Bus mit Stehhöhe)
• Flexible Arbeitszeiten (individuell z.B. Teilzeit, 4‑Tage‑Woche, nur Vormittage oder fixe Tage)
• Bis zu 800 € Weiterbildungsbudget pro Jahr
• Urlaubsgeld (2× jährlich) ODER Erfolgsbeteiligung – du entscheidest
• Flexible Urlaubsplanung (keine verpflichtende Handwerkerferien)
•  Digitale Prozesse statt Zettelwirtschaft
• Perspektive: eigener Verantwortungsbereich
• Mitgestalten statt nur ausführen
• Transparente Unternehmenskultur

Klingt gut?

Dann werde Teil unseres Teams und kontaktiere uns.