Fachassistent/-in Leistungsgewährung (m/w/d) beim Jobcenter

Der Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen am Dienstort Ludwigshafen im Team Leistungsgewährung eine Stelle für eine/-n

Fachassistent/-in Leistungsgewährung (m/w/d) beim Jobcenter

(Entgeltgruppe 8 TVöD)

unbefristet | in Vollzeit | zu besetzen.

Wesentliche Aufgabengebiete:

• Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung der Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Fortzahlungsanträge)
• Beratung zu den Leistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Zusammenarbeit mit Dritten
• Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad, Anrechnung von Nebeneinkommen, Abrechnung von Mietnebenkosten, Durchführung des Verwaltungsverfahrens bei Aufhebung und Rücknahme

Wir erwarten insbesondere:

Voraussetzung:

• Erste Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachkraft) oder
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten 
• eine vergleichbare abgeschlossene rechts- bzw. verwaltungs­orientierte Ausbildung bzw. eine abge­schlossene kauf­männische Ausbildung mit beruflicher Erfahrung in Bereichen von Leistungsgewährung

Erwartung:

• Rechtskenntnisse im Bereich Leistungsgewährung SGB II, angrenzender leistungsrechtlicher Gesetze und Verwaltungsrecht (SGB I und X) sind wünschenswert
• gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in IT-Anwendungen einzuarbeiten
• Entscheidungsfähigkeit, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Serviceorientierung, Kundenfreundlichkeit, Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Leistungsberechtigten und deren Lebenswirklichkeit
• wirtschaftliches Verantwortungsgefühl
• selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.

Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche). Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing durch Gehaltsumwandlung und Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) an.

Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.

Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.

Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.

Wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und an einer Mitarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.08.2026 bevorzugt online über unser Bewerbendenportal.

Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
Abteilung 1
Europaplatz 5
67063 Ludwigshafen am Rhein