Stellenangebot: Azubi zum Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) – (HH-Nord) bei Reinhard Schuh

Azubi zum Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) – (HH-Nord)
Ausbildung Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker 

Starte deine Ausbildung zum Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) in Hamburg Nord. Handwerk, Technik, Montage und beste Zukunftschancen. 

Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber.

Das ist ein Job, den die KI nicht übernehmen kann und der eine große Zukunft hat.
 Wenn du unsicher bist, schau dir das alles mal direkt in der Firma an. Lass dir die Aufgaben zeigen, schau dir die Kollegen/innen und den Chef an und entscheide dann, ob du hier richtig bist.

„Das Handwerk hat goldenen Boden“ war eine Aussage, die schon etwas länger her ist.
 Das Handwerk wurde dann für viele uninteressant, aber – seit einigen Jahren rückt diese Aussage immer mehr in den Vordergrund und ist jetzt wieder Top aktuell. 
 Handwerk hat eine super Zukunft vor sich, Handwerker sind gefragt und – sehr rar. 
 Hier liegen alle Möglichkeiten für eine gesicherte Zukunft.

Aber, und das sage ich aus langjähriger Erfahrung, die Ausbildung ist die eine Seite, das Unternehmen, das Umfeld, der Chef ist die andere Seite.
 Die Ausbildung kannst du überall machen, ob du diese mit ganz viel Spaß und Erfolgt machst, hängt immer auch vom Unternehmen ab.
 Ich hatte immer wieder sehr unglückliche junge Menschen vor mir sitzen, die ihren Ausbildungsplatz wechseln wollten. Immer war es die menschliche Seite, der Chef, der Meister, und immer passte die Chemie nicht.

Diesen Weg gilt es unbedingt zu vermeiden. 
Also zeige ich dir hier kurz eine Zusammenfassung der Berufsausbildung und alles Wichtige über das Unternehmen.

 Die umfassenden Infos zum Beruf findest du unter
 https://www.ausbildung.de/berufe/rollladen-und-sonnenschutzmechatroniker/

 Was ja auch wichtig ist: Die Ausbildungsvergütung für Hamburg beträgt lt. Handwerkskammer:

1. Lehrjahr:     € 724,00
2. Lehrjahr      € 854,00
3. Lehrjahr      € 977,00

Damit du ein Gefühl für das Unternehmen bekommst, jetzt ein paar wichtige Infos für „Kopf“ und „Bauch“. 

Mit jahrzehntelanger Präsenz in Hamburg, verteilt in Stadtteilen, in denen die Kunden für das Hochpreissegment wohnen, hat sich das Unternehmen den Ruf des Fachspezialisten für Sonnenschutz erworben. Mit insgesamt 21 Mitarbeitern/innen werden hier die Kundenwünsche auf einem hohen handwerklichen Niveau umgesetzt. 

Was du noch wissen musst, ist, dass dein neuer Chef eine Führung mit Fingerspitzengefühl und motivierendem Durchsetzungsvermögen pflegt. Das lebt er jeden Tag vor. Er lebt und pflegt ein lockeres, verbindliches Betriebsklima mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Er pflegt die Kommunikation im Unternehmen, denn er liebt ein harmonisches Umfeld. Das zeigt sich auch an der Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter. Einige sind schon über 30 Jahre im Unternehmen. 

Das Wichtigste, was du jetzt wissen musst, ist, ob du eine „Wellenlänge“ mit deinem neuen Chef (Sternzeichen: Fische) hast. Der beste Job nützt dir nichts, wenn eure „Chemie“ nicht stimmt. Deshalb bekommst du so als „Breitseite“ die Persönlichkeit, das Naturell und die Verhaltensweisen deines neuen Chefs für dein Bauchgefühl. 

Diese Beschreibung kommt vom ehemaligen Verantwortlichen für die Zahlen und Finanzen, und ich finde, er hat das sehr offen und ehrlich getan:

„Er ist sehr zielstrebig, was das Vorankommen der Firma angeht. Er selbst bringt einen hohen Einsatz, packt selbst aktiv mit an und findet für alles eine Lösung. Er besitzt einen gesunden Ehrgeiz, um auch seine Ziele zu erreichen. Das macht er mit viel Fingerspitzengefühl und Verantwortungsbewusstsein. Er delegiert auch anspruchsvolle Aufgaben, denn er hat viel Vertrauen in seine Mitarbeiter. Er besitzt sehr viel Hilfsbereitschaft, auch für die privaten Dinge seiner Mitarbeiter. Soweit möglich, sucht und findet er auch dafür Lösungen (z. B. Unterstützung bei der Wohnungssuche). 

Er ist hochinteressiert an jeder Art von Technik und der digitalen Entwicklung, da „kniet“ er sich rein, möchte es verstehen und anwenden, auch für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Er hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter m/w/d (seine Tür steht immer auf). Er freut sich über Ideen und Verbesserungsvorschläge. Wie schon erwähnt, er liebt ein harmonisches Umfeld, manchmal treibt ihn auch die Ungeduld voran. Er hat ein gutes Fingerspitzengefühl für alle Menschen und er lebt und pflegt Werte, dazu gehört der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander. Er ist ein klassischer Vertriebler, seine große Stärke ist seine Überzeugungskraft und das mit viel Ehrlichkeit und Offenheit in allem, was er tut. Er ist auch sehr gesellig und trägt damit aktiv zu einem guten Betriebsklima bei, dazu gehören gemeinsame Feste usw. Er trifft immer klare und ehrliche Entscheidungen für das Unternehmen.“

„Bei Ungereimtheiten, zu klärenden Dingen, hört er sich immer beide Seiten an. Er klärt den Sachverhalt, meist unter 6 Augen, er stellt sich auch schützend vor seine Mitarbeiter. Er schätzt eine gute Kommunikation untereinander und findet immer gemeinsame Lösungen. Er spricht Dinge immer klar und deutlich an, ist dabei offen und ehrlich und er stellt niemanden bloß, das ist ihm wichtig. Und er ist nicht nachtragend.

Er ist ein ausgesprochener Familienmensch, verbringt gerne freie Zeit mit seiner Tochter. Zum Ausgleich spielt er Tennis.“

So, was sagt dein Bauch zu diesem Naturell? Stimmt deine Wellenlänge? (Die brauchst du, um sich wohlzufühlen.)

 Zum Abschluss noch ein paar Kleinigkeiten:
 Das bieten wir dir  

• du erhältst die vollständige Arbeitskleidung
• es gibt ein Bonussystem für im Bereich Technik erreichte Ziele (offene Augen 
       und Mitdenken lohnen sich hier)
• eine reguläre 40-Std.-Woche
• von Mo. – Do. von 8:00 – 16:30 Uhr und am Freitag von 8:00 – 14:00 Uhr
• regelmäßige Schulungen
• eine Weihnachtsfeier 
• ein Sommerfest 
• und es wird auch mal gegrillt

Du solltest diesen Text nun bitte 2 Mal lesen. Einmal mit dem Kopf für das Fachliche, das zweite Mal mit dem Bauch für das Menschliche. 
Nur bei zwei lauten „Ja‘s“ maile uns deine Unterlagen.

 Wenn du Fragen haben solltest, rufe einfach mal durch (Reinhard Schuh: 0172 / 45 37 486). 

Wie bewirbst du dich:

Deine Unterlagen sende uns bitte per E-Mail als PDF-Datei,

an: info@personal-schuh.de

 Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.