Stellenangebot: HR-Consultant – Recruiting (m/w/d) bei SAL Service GmbH

Wir sind ein langjährig bestehendes Familienunternehmen mit dem ehrgeizigen Ziel, den Gedanken an Personaldienstleistungen in ein positives Licht zu rücken. Durch die jahrelange Erfahrung unseres Teams wissen wir: Das Gesicht der Personaldienstleistung muss sich verändern. Sie erhalten von uns ein Rund-Um-Sorglos-Paket bei der Ermittlung, Durchführung und Begleitung der Vorstellungsgespräche bis hin zu Ihrem Start.

Für unseren Zielkunden am Standort München, eine international tätige Kanzlei, suchen wir in Vollzeit:

HR-Consultant – Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses – von der Bewerberauswahl
  bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Hochschulen sowie Mitwirkung bei
  Recruiting-Aktivitäten auf dem Campus
• Planung, Organisation und Durchführung von Karrieremessen, Recruiting-Events und
  weiteren Personalmarketingmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Employer-Branding- und
  Recruiting-Marketing-Aktivitäten
• Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur
  Optimierung der Prozesse
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme von Verantwortung für
  ausgewählte Themen oder Projekte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement,
  Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung aus einer Kanzlei im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalgewinnung
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie ein souveräner und vertrauensvoller
  Umgang mit sensiblen Informationen
• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie erwarten

• 40,0 Stundenwoche 
• Übernahme nach 1-2 Monaten möglich
• Gepflegtes und ordentliches Onboarding
• Kompetente und bestmöglich gestaltete Berufsberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.