Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) in Teilzeit (50%) für Grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung in Kehl

Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) in Teilzeit (50%) im Service für Grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung in der Agentur für Arbeit Offenburg mit Dienstort Kehl

Referenzcode: 2026_E_002487

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren.
Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Als Arbeitsvermittlerin unterstütze ich meine Kundinnen und Kunden dabei, ihre persönlichen Voraussetzungen zu verbessern, um eine erfolgreiche berufliche Integration zu ermöglichen. An dieser gesamtgesellschaftlich bedeutsamen Tätigkeit habe ich viel Freude.“ Das sagt unsere Kollegin Halimatou.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung

Aufgaben und Tätigkeiten

• Bei uns unterstützen Sie arbeitssuchende Menschen mit Wohnsitz in Frankreich bei der Jobsuche, indem Sie z.B. über Berufe informieren oder bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch helfen.
• Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden neue berufliche Perspektiven oder Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem grenznahen deutschen Arbeitsmarkt.
• Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kundinnen und Kunden durch Vermittlungsangebote und Ateliers (Gruppeninformationen) sowie die Planung von Rekrutierungsveranstaltungen
• Durch Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Menschenkenntnis erkennen und fördern Sie die Potentiale Ihrer Kundinnen und Kunden und helfen den Kunden dabei interkulturelle Barrieren zu überwinden.
• Sie beraten und begleiten eigenständig einen festen Kundenstamm im engen Austausch mit Ihrem deutsch-französischen Team der grenzüberschreitenden Arbeitsvermittlung in der Region Strasbourg-Ortenau

Voraussetzungen

• einen Hochschul- /Fachhochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation / ein vergleichbares Profil
• fließende französische Sprachkenntnisse (mindestens Niveau C1)
• Reisebereitschaft in der Grenzregion
• Teilnahme an Messen und anderen grenzüberschreitenden Veranstaltungen
• Interkulturelle Kompetenz
• eine hohe Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag und den Zielen der Bundesagentur für Arbeit, eine positive Grundeinstellung zu unserem sozialen gesellschaftlichen Wirken sowie ein positives und diverses Menschenbild
• die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft gegenüber Kundinnen und Kunden, Netzwerkpartnerinnen und -partnern sowie Kolleginnen und Kollegen
• gute Selbstreflektion und einen konstruktiven Umgang mit Kritik
• Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
• die Bereitschaft, die Qualifizierung als Arbeitsvermittler/in zu absolvieren
• ein hohes Maß an IT- und Medien-Kompetenz

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.325,25 € bei Vollzeit).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Bitte fügen Sie einen Nachweis Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

Die Stelle ist mit einem Arbeitszeitumfang von 50% (19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen und der Dienstort ist Kehl.

Die Stelle ist befristet nach § 14 Abs. 2 befristet. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen.
Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Dann bewerben Sie sich hier:

https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/56233985