Stellendetails zu: (Junior) ESG Specialist (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
(Junior) ESG Specialist (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
(Junior) ESG Specialist (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
SalzburgAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- ESG-Manager/in
Stellenbeschreibung
Ort: 5020 Salzburg, Julius-Welser-Straße 15, 5020 Salzburg
Start: ab sofort
Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit (ab 15 Stunden)
Ihre Aufgaben bei Teilzeitbeschäftigung
- · Eigenverantwortliche Betreuung des EcoVadis-Ratings der Lagermax Gruppe
- · Verantwortung für das CDP-Reporting inklusive Datensammlung, Koordination der Fachbereiche und Erstellung der Einreichungen
- · Konzernweite Koordination der Erhebung von ESG-Daten gemäß ESRS-Anforderungen
- · Durchführung von Plausibilitätsprüfungen der gemeldeten ESG-Daten
- · Aufbereitung, Konsolidierung und Analyse der ESG-Daten für das Nachhaltigkeitsstatement
- · Betreuung und Weiterentwicklung unserer ESG-Softwarelösungen und Reporting-Prozesse
- · Mitarbeit bei ESG-Initiativen und Nachhaltigkeitsprojekten auf Konzernebene
Zusätzliche Aufgaben bei Vollzeitbeschäftigung
- · Mitarbeit bei der Durchführung von ESG-Schulungen sowie Awareness-Maßnahmen
- · Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. ESRS und EU-Taxonomie)
- · Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen
- · Unterstützung bei ESG-bezogenen Kunden-, Lieferanten- und Stakeholderanfragen
Unsere Anforderungen:
- · Abgeschlossene Ausbildung mit Matura oder abgeschlossenes Studium (FH / Universität)
- · Interesse an ESG-, Nachhaltigkeits- und Reporting-Themen
- · Hohe Zahlen- und Datenaffinität
- · Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- · Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- · Idealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrung mit CDP, EcoVadis, SMETA, ESG-Ratings oder Nachhaltigkeitsberichterstattung
**Unsere Benefits:**
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Teilweise Homeoffice möglich
- Essensgutscheine
- Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mental Health Angebote
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Jobrad
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
- Breites Angebot an Aus- und Weiterbildung
- Motivierendes und wertschätzendes Miteinander
- Onboarding-Programm
- Mitarbeiterevents
- Möglichkeit zur Mitgestaltung
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragung
- Langfristige Perspektive
- Über 105 Jahre Stabilität
- Österreichisches familiengeführtes Unternehmen
*Für diese Position gilt der KV Spedition und Logistik. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.*
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische und nationale Zugehörigkeit, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Lagermax ist eines der größten Unternehmen Österreichs in den Bereichen Spedition, Autotransport und Logistik. Umfassende Express-, Paket- und Systemdienste sowie Container-Modullösungen runden das Angebot ab. Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter*innen stellen sich den Anforderungen eines dynamischen Marktes und optimieren fortlaufend unsere Produkte und Dienstleistungen. Lagermax steht für Verlässlichkeit und Kontinuität und betreibt 85 Standorte in 15 Ländern mit 4.100 Mitarbeiter*innen.
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Lagermax Lagerhaus und Spediti ons AG
Lagermax Lagerhaus und Spediti ons AG
Lagermax ist eines der größten Unternehmen Österreichs in den Bereichen Spedition, Autotransport und Logistik. Umfassende Express-, Paket- und Systemdienste sowie Container-Modullösungen runden das Angebot ab. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen steht Lagermax seit über 95 Jahren mit Unternehmer-Persönlichkeiten für Verlässlichkeit und Kontinuität. Qualitäts- und Umweltmanagement, Kunden- und Mitarbeiterorientierung sind Fundamente der Unternehmensausrichtung. Die Unternehmensphilosophie "Gemeinsam in Bewegung“ stellt die dynamischen Anforderungen des Marktes, fortlaufende Optimierung von Dienstleistungen und Prozessen, wie auch das Miteinander, in den Mittelpunkt.
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