Stellendetails zu: Chordirektor:in (m/w/d)
Chordirektor:in (m/w/d)
Chordirektor:in (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2027
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Augsburg, BayernBenötigter Schulabschluss
Allgemeine HochschulreifeBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Chordirektor/in
Stellenbeschreibung
Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater, der Vernetzungsplattform Plan A und dem Kinder- und Jugendtheater über 940 Vorstellungen von 44 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 187.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt.
Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiterschaft entworfenen, Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiter-bildung sind uns wichtig
Wir suchen zum 01.09.2027 eine:n
Chordirektor:in (m/w/d)
Wir suchen eine Persönlichkeit, die die künstlerische und musikalische Qualität des Opernchores weiter voranbringt, die den Chor motiviert, herausfordert und den Chorklang sowie die musikalische Stilistik im klassischen und zeitgenössischen Repertoire weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Opernchores
- Einstudierung und Pflege des Musiktheater- und Konzertrepertoires (Opernchor, Chorsolist:innen und Extrachor)
- Leitung von Chorproben und Dirigat von szenischen Proben
- Korrepetitionen und Nachdirigate
- Musikalische Assistenz bei Musiktheater- und Konzertproduktionen
- Ggf. Übernahme von Tasten- und Bühnendiensten bei szenischen Proben
- Langfristige Probenplanung in Abstimmung mit der Regie und Disposition
- Organisation und Durchführung von Vorsingen (Opernchor)
- Organisation und Leitung des Extrachores
- Planung, Engagement und Betreuung von Chorverstärkungen und
–aushilfen - Erstellung einer Planungsgrundlage für die Chor-Budgets (z.B. Sondervergütung inkl. Chorsoli, Extrachor, Chorverstärkung)
- Kommunikation zu allen relevanten Abteilungen des Hauses
Sie bringen mit:
- Langjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Chores
- Hohes Maß an Musikalität
- Umfassende Kenntnis der Vielfalt aller Genres des Musiktheaters (Oper, Operette, Musical); einschlägige Erfahrungen in Bereich Operette und Musical von Vorteil
- Hervorragende pianistische Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der Stimmbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen eines Mehrspartentheaters von Vorteil
- Sicherer, kompetenter und pädagogischer Umgang mit Sänger:innen
- Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Künstlerisches Einfühlungsvermögen, große Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
- Kreatives und lösungsorientiertes Denken, zielorientiertes Handeln, Organisationstalent
- Erfahrungen als Kapellmeister:in bzw. in der Arbeit mit einem Orchester
- Hervorragende Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer für Musiktheater relevanter Sprachen (Italienisch, Französisch, Englisch)
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wir bieten Ihnen:
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Ein künstlerisch-kreatives Arbeitsumfeld mit einem motivierten, vielfältigen Team
- Einen Arbeitsplatz mit hohem Identifikationspotenzial und wertschätzender, gemeinschaftlicher Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV-Bühne (Sonderregelung Solo).
Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt.
Für Rückfragen bitten wir Sie, das unten aufgeführte E-Mail-Postfach zu verwenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 6.26.030 und bitten Sie um Einsendung
bis spätestens 09.09.2026 an
bewerbung@staatstheater-augsburg.de
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Personalabteilung aufgrund der Theaterbetriebsferien von 10.08.2026 bis einschließlich 01.09.2026 nicht besetzt ist. Ab dem 02.09.2026 sind wir wieder für Sie da.
Wir möchten darauf hinweisen, dass entstehende Reisekosten bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden können.
Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen.
Darüber hinaus fördert das Staatstheater Augsburg die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt, die in dieser Abteilung stark unterrepräsentiert sind.
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stiftung Staatstheater Augsburg
Stiftung Staatstheater Augsburg
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