Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit

Suchen Sie eine langfristige Perspektive mit echter Eigenverantwortung? Wir, die Leine Immobilien Göttingen GmbH, betreuen erfolgreich Immobilienbestände in Göttingen und Umgebung. Zur Verstärkung unseres Teams und zur eigenverantwortlichen Betreuung eines festen Objektbestandes suchen wir ab sofort einen WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).

Ihre Aufgaben

• Bestandsverwaltung: Eigenverantwortliche kaufmännische und organisatorische Rundum-Betreuung eines festen WEG-Bestandes
• Eigentümerversammlungen: Selbstständige Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung der Versammlungen inklusive Protokollierung und Beschlussumsetzung
• Finanzmanagement: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Hausgeldabrechnungen und rechtssicheren Jahresabrechnungen
• Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Verwaltungsbeiräte, Handwerker und Dienstleister
• Instandhaltung: Koordination von Wartungen, Reparaturen und kleineren Sanierungsmaßnahmen am Objekt
• Objektbegehungen: Regelmäßige Kontrollen der Liegenschaften zur Werterhaltung

Ihr Profil

• Ausbildung: Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
• Zertifizierung: Nachweis zum „Zertifizierten Verwalter“ nach § 26a WEG (oder die Bereitschaft zur kurzfristigen Nachholung)
• Erfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung und sicheres Wissen im aktuellen WEG-Recht
• Kompetenz: Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten in Eigentümerversammlungen
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• IT & Mobilität: Sicherer Umgang mit Hausverwalter-Software sowie Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit: Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
• Vergütung: Ein faires Einstiegsgehalt von 42.000 € brutto im Jahr bei einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Flexibilität: Gleitzeitmodell und die Option auf tageweises Homeoffice
• Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz inklusive Laptop für mobiles Arbeiten
• Entwicklung: Volle Unterstützung und Kostenübernahme bei fachlichen Weiterbildungen
• Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitungsphase in ein eingespieltes, kollegiales Team