Sozialberater (m/w/d) für den Pflegestützpunkt Uckermark

Sie fühlen sich berufen mit Menschen zu arbeiten, eine qualitativ hochwertige Beratung in sozialen Angelegenheiten zu sichern und auch selbst sowohl in Fachkreisen als auch direkt am Bürger durchzuführen? Dann könnte das genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Sozialberater (m/w/d) für den Pflegestützpunkt Uckermark im Sozialamt (Templin).

Das Sozialamt Uckermark bietet Beratung und individuelle Hilfen an, wenn sich Menschen in schwierigen oder besonderen sozialen Lebenslagen befinden. Mit seiner Arbeit unterstützt das Sozialamt als letztes "Auffangnetz" bei sozialen Hilfebedarfen bzw. Notlagen und sichert das sozialstaatliche Existenzminimum. Die ca. 90 Mitarbeitenden engagieren sich täglich mit kollegialem Zusammenhalt und Teamgeist in den vier Sachgebieten der sozialen Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger. Das Sozialamt beschreitet dabei mit dem Digitalen Bürgerservice LISA auch innovative Wege, um mit den Hilfesuchenden in Kontakt zu treten. Mit unserem Leitbild „Wir für Sie mit Umsicht“ identifizieren wir uns als hilfsbereit, bürgernah und kompetent.

Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

 Clearing:

⁃ Kontaktaufnahme und Einordnung des Anliegens des Ratsuchenden, deren Angehörige etc. hinsichtlich ihrer inhaltlichen Entsprechung

⁃ Klärung der Zuständigkeiten ggfls. Weitervermittlung an Pflegeberatung

bzw. spezialisierte Fachstellen wie z. B. Demenzberatung, Suchtberatung etc.

 Assessment/ Bedarfsklärung:

⁃ umfassende Erhebung, Einschätzung und Dokumentation der Lebensund Versorgungssituation (u. a. örtliches sowie soziales Umfeld) des Ratsuchenden nach deren Zustimmung sowie Einwilligung, gern auch im Hausbesuch zur besseren Einschätzung der Wohnsituation (mobile Beratung)

 Ziel- und Handlungsplanung:

⁃ schriftliches Festhalten lang-, mittel- sowie kurzfristiger Ziele, die für den Unterstützungsprozess relevant sind sowie sämtlicher Maßnahmen, die für die Zielerreichung notwendig sind

 Durchführung und Leistungssteuerung (Vermittlung/ Vernetzung):

⁃ Orientierungshilfe für Ratsuchende und deren Angehörige bei der Auswahl und Inanspruchnahme unterschiedlichster Hilfsangebote (Hilfearten- und -formen) sowie persönlicher Sozialleistungsansprüche nach dem SGB I bis XII mit Ausnahme von SGB V und SGB XI

⁃ Vermittlung von Informationen zur Schwerbehinderung (Unterstützung bei der Antragstellung), Vorsorgevollmacht etc.

⁃ Überwachung und Überprüfung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen

 Umsetzung Digitaler Beratungsservice - Pflegestützpunkt Uckermark:

⁃ Wahrnehmung der digitalen Bürgerberatung bzw. Bürgerservice mittels Videoberatung (Videoberatungsagent (m/w/d))

⁃ Durchführung von digitalen persönlichen Service-gesprächen

⁃ Weiterleitung bzw. Vermittlung an Experten-Agent bzw. weitere Kooperationspartner

⁃ Koordination bzw. Dienstplanung der Video-Agenten und ExpertenAgenten im Rahmen des systemübergrei fenden digitalen Beratungsservice

Sie bringen mit:

 eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften (Bachelor oder Diplom-FH), staatlich anerkannter Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (Bachelor oder Diplom-FH) oder vergleichbar

 Fachkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I bis XII (ausgenommen V und XI), Verwaltungsvorschriften sowie aktuelle Rechtsprechungen sind zwingend erforderlich (vorteilhaft sind auch Kenntnisse über die Mitteilungen und Rundschreiben des Landkreistages, des MASGZ und des LASV)

 Fachkenntnisse des Case- und des Care-Managements, über regionale Hilfsund Unterstützungsangebote

 Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und ein organisatorisches sowie strategischplanerisches Geschick

 ein besonders hohes Maß an Sozial-, Beratungs- und Auskunftskompetenz sowie Souveränität in Konfliktgesprächen

 Bürger- und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit zur empathischen Gesprächsführung

 Vermittlungskompetenzen bei Interessenskonflikten, ein sicheres Auftreten sowie Offenheit und persönliche Einsatzbereitschaft

 ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen

 Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)

 eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

 PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)

Wir bieten Ihnen:

 eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

 eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Templin

 Vergütung nach Entgeltgruppe 9b EGO-VKA zum TVöD

 ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

 betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

 eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln

 attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing

 Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann

 eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken

 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.08.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamtes gern einen Kontakt zum Sozialamt. Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf www.uckermark.de.