Property Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios
• Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und externe Partner
• Steuerung und Überwachung von Mietverhältnissen vom Einzug bis zum Auszug
• Durchführung von Mietanpassungen sowie Bearbeitung von Kündigungen
• Beauftragung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, einschließlich energetischer Sanierungen im Sinne unserer Nachhaltigkeits- und ESG-Ziele
• Mitwirkung an der Steigerung der Energieeffizienz im Bestand (z. B. im Rahmen des Gebäudeenergiegesetzes/GEG) sowie an der Erfassung und Pflege relevanter ESG- und Verbrauchskennzahlen
• Steuerung externer Dienstleister und Hausmeisterservices
• Effiziente Bewirtschaftung und Mieterkommunikation mithilfe digitaler Verwaltungsplattformen und KI-gestützter Tools
• Bearbeitung der Mietenbuchhaltung, einschließlich Überwachung von Mietzahlungen, Mahnwesen sowie Abstimmung von Mieterkonten
• Anwendung und Umsetzung des Wohnungseigentumsgesetzes (WEG) sowie Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in, Immobilienökonom/-in oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management von Wohnimmobilien
• Grundverständnis für ESG-Anforderungen und energetische Modernisierung im Wohnungsbestand von Vorteil
• Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, etwa zur Dokumentenverarbeitung, Datenauswertung oder Mieterkommunikation

Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für digitale Innovationen und neue Technologien

Unser Angebot

• Festanstellung in Vollzeit
• Sehr gutes Vergütungssystem
• Erholungsurlaub 30 Tage im Jahr
• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• Sympathische und offene Teams
• Edenred Bonus-Card
• Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Team-Events