Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams!

Als inhabergeführter Familienbetrieb stehen für uns Vertrauen, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation zeichnen unser Unternehmen aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), die unsere Personalverwaltung eigenverantwortlich betreut und als vertrauensvolle Ansprechperson für die Unternehmensleitung und unsere Mitarbeitenden fungiert.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalakten sowie Verwaltung der Personalstammdaten
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro bzw. Steuerberater
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung des Bewerbungsmanagements und Unterstützung im Recruiting
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Direkte Unterstellung unter die Unternehmensleitung mit kurzen Entscheidungswegen
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung bei allen personalrelevanten Themen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit in einem familiären Team

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und ein verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung
• Freiwillige Sozialleistungen, z. B. Einkaufsgutscheine
• Betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit attraktiven Gesundheitsleistungen
• Dienstfahrrad-Leasing über Entgeltumwandlung
• Individuelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit der Unternehmensleitung die Personalarbeit in einem familiären Unternehmen, in dem Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt täglich gelebt werden.