Sachbearbeitung (m/w/d) Assetmanagement - Netzanschlussmanager

Werden Sie Teil unseres Teams:

Wir suchen zum 01.01.2027 eine Sachbearbeitung (m/w/d) Assetmanagement - Netzanschlussmanager.

Darauf können Sie sich freuen:

• Tarifliche Vergütung, EG 10 TV-V
• Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssportgruppen / Fitnessraum
• Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
• Kostenlose Parkplätze
• Neues, modernes Bürogebäude
• Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
• Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Firmenevents
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
• Kostenlose Unfallversicherung
• Jobticket/Fahrradleasing
• Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Ihre Rolle bei uns:

• Durchführung von Netzberechnungen für Netzanschlussgesuche und Netzverträglichkeitsprüfungen
• Bearbeitung von Anschlussanfragen
• Technische Fachberatung zum Anschluss von Kundenanlagen im Mittelspannungsnetz
• Übergeordnete Koordinierung und Steuerung von Netzanschlussprojekten im Mittelspannungsnetz
• Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung des Netzanschlussprozesses Strom
• Vertragsmanagement für Netzanschlussverträge außerhalb der NAV

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium Bachelor in Elektrotechnik, Erneuerbare Energien/ Energiesystemtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Meister-/ Technikerqualifikation.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft wünschenswert 
• Hohe IT-Affinität für
  • Netzberechnungsprogramme
  • GIS-Systeme
  • Datenbanken
  • SAP-Module
  • Office-Programme oder vergleichbare IT-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe

Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, wir freuen uns jedoch über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.

Unser Konzern nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.