Head of Business Unit (m/w/d)

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 10 Standorten in Europa,  Nordamerika und Asien.

Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Create impact with passion!

Für eines unserer Portfoliounternehmen im Raum Süddeutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Head of Business Unit (m/w/d)

Für diesen Full-Service-Anbieter im Bereich technologische Speziallösungen und Dienstleistungsgeschäft und einem Umsatz im höheren zweistelligen Millionenbereich übernehmen Sie als Head der Business Unit eine zentrale Rolle im weiteren Ausbau der Unternehmens. Sie sind operative Leitfigur, Integrator, Sparringspartner des Führungsteams sowie Treiber von Wachstum, Effizienz und Struktur. Mit hoher Hands‑on‑Mentalität und einem Händchen für mittelständische Organisationen führen Sie die Gruppe in den kommenden Entwicklungsphasen – von  Carve-Out über Value Creation und Professionalisierung bis hin zur Exit‑Vorbereitung.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung des Portfoliounternehmens der Aurelius Gruppe
• Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie, um das Unternehmen zukunftsweisend zu positionieren
• Carve-Out des Unternehmens aus einer Unternehmensgruppe und Umsetzung eines Value Creation Programms
• Definition und Implementierung von Prozessen, KPIs und Strukturen zur Schaffung einer Organisationsstruktur die das weitere organische & anorganische Wachstum des Unternehmens ermöglicht
• Skalierung / Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen und Integration der Einzelunternehmen in die Gruppe
• Konzeption und aktive Umsetzung einer länderübergreifenden Vertriebsstrategie und Aufbau
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit C-Level Kollegen der Gruppe, dem Führungsteam und Gesellschaftern auf der Grundlage von daten- und faktengetriebenen Entscheidungen
• Sichtbare Identifikationsfigur im Unternehmen und Repräsentation des Unternehmens nach innen sowie gegenüber der Öffentlichkeit, Kunden und Geschäftspartnern
• Zukunftsweisende Positionierung des Unternehmens mit einem skalierbaren Geschäftsmodell

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium
• Erfahrung als vertriebsorientierter Geschäftsführer mit vollumfänglicher P&L Verantwortung in einem mittelständisch geprägten Umfeld für technische Produkte
• Idealerweise vertraut in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity) und im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) und Integration von Geschäftsbereichen (PMI)
• Track Record im Vertrieb und Aufbau von KAM-Strukturen, sowie tiefgreifendes Verständnis der Vertriebsprinzipien, -strategien und -prozesse
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Stärke, Selbstbewusstsein, Entschlossenheit und nötige „hands-on“- Mentalität
• Umfangreiche Erfahrung in der systematischen und konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten
• Inspirierende Führungspersönlichkeit und Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Überzeugungskraft
• Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke, Pragmatismus & Kostenbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse