Betriebswirt (m/w/d) für Fördermittelmanagement & Controlling für Kindertagesstätten

Betriebswirt (m/w/d) für Fördermittelmanagement & Controlling für Kindertagesstätten

25-40 Std./Woche

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Bei uns verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit sozialem Engagement. In einem engagierten Team gestalten Sie die Rahmenbedingungen für eine verlässliche und zukunftsfähige Kinderbetreuung in unseren evangelischen Kindertageseinrichtungen.

Der Trägerverbund Evangelischer Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk Schweinfurt ist ein Zusammenschluss von 14 Kirchengemeinden im DB Schweinfurt mit 21 Einrichtungen in kirchlicher Trägerschaft: Krippen, Kitas und zwei Horte mit ca. 1800 Plätzen und rund 400 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Fördermittelmanagement nach BayKiBiG: Steuerung des gesamten Förderprozesses von der Antragsstellung über die Abrechnung bis zur Dokumentation und Sicherstellung der Förderfähigkeit
• Controlling & Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten, Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
• Finanz- & Wirtschaftssteuerung: Unterstützung bei der Budgetplanung, Überwachung der Wirtschaftlichkeit und Optimierung von Prozessen
• Kita-Beratung: Beratung der Träger zu Fördervorschriften und Personalangelegenheiten sowie wirtschafts- und anstellungsrechtliche Planung
• Daten & Digitalisierung: Weiterentwicklung von Kennzahlen, Datenqualität und digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Sozial- oder Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in Fördermanagement, Controlling oder Finanzmanagement
• Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie im Arbeits-, Tarif- und Anstellungsrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise mit Controlling- und Berichtssystemen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlichen relevanten Bereich.
• Eine Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket
• Gleitzeit
• Fort- und Weiterbildung
• Kostenloses Parken

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nehmen Sie in Ihr Bewerbungsschreiben folgenden Passus auf:
„Die Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren habe ich gelesen und verstanden. Ich stimme der Speicherung meiner Daten im beschriebenen Umfang für die Zeit des Bewerbungsverfahrens und der danach erfolgenden Löschung zu.“      

Bitte beachten Sie folgende Hinweise zum Datenschutz.
Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren:
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern.
Ihre angegebenen Adressdaten (Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummern) werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet. Weitere Daten werden nicht elektronisch verarbeitet.
Alle Dateien bzw. Daten und deren unter 2. genannte Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens in der Regel nicht zurücksenden können. Wir bitten daher darum, uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen zu senden. Ihre Kopien werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Hinweis zum Umweltschutz:
Aus ökologischen Gründen bitten wir auf die Verwendung von Papp- bzw. Plastik-Bewerbungsmappen zu verzichten.
Ihre Kopien dürfen Sie gerne zweiseitig einreichen.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ev-kids.de