Stellenangebot: Produktionsleiter/in in der Schreinerei (m/w/d) bei Schreinerei Karl & Wiehl GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
WürzburgAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Tischlermeister/in/Bachelor Professional im Tischler-Handwerk
Stellenbeschreibung
Die junge Schreinerei für den Raum Würzburg, Kitzingen und Ochsenfurt, die alles macht, was man mit Holz machen kann. Das sind wir. Ob Möbel, Innenausbau, Messebau oder eine eigens geplante Gastronomietheke.
Wir suchen ab sofort eine/n motivierte/n
Produktionsleiter/in in der Schreinerei (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Leitung und Organisation der Werkstatt
- Personalführung, Einsatzplanung, Förderung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und termingerechter Aufträge
- Optimierung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen
- Gesamtverantwortung für Produktionsabläufe von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung
Die Anforderung:
- Schreinermeister, Tischlermeister, Holztechniker oder vergleichbare Qualifikationen
- Organisationstalent
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Berufserfahrung idealerweise im Möbel- Innenausbau, sowie Messebau
- Erste Führungserfahrung in Werkstatt/Produktion wünschenswert
was wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Betrieb
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen
- Modern ausgestattete Werkstatt, hochwertiger Maschinenpark
- Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege
- Gehalt VB. 30 Tage Urlaub, Vollzeit 40 Std./Woche
- Zusätzliche Krankenversicherung.
- Getränke
- Firmenhandy
Dein Ansprechpartner:
Alexander Karl
Schreinerei Karl & Wiehl GmbH
Äußere Aumühlstr. 8
97076 Würzburg
Telefon: +49 (931) 250710
E-Mail: Alexander.Karl@karlundwiehl.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Schreinerei Karl & Wiehl GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.