Stellendetails zu: Stellv. Leiter der Rettungswache Hemmendorf
Stellv. Leiter der Rettungswache Hemmendorf
Stellv. Leiter der Rettungswache Hemmendorf
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
HamelnAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Notfallsanitäter/in
Stellenbeschreibung
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Stellv. Leiter der Rettungswache Hemmendorf
Ihre Herausforderungen:
- Führung der Mitarbeiter als Team
- eigenverantwortliche Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
- Koordination bzw. Verantwortung der verschiedenen Funktionsbereiche der Wache in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilungsleitung Rettungsdienst
- operative Einsatztätigkeit in der Notfallrettung und dem qualifizierten Krankentransport
- Durchführung von strukturierten Mitarbeitergesprächen
- projekt- und anlassbezogene Unterstützung der Abteilungsleitung Rettungsdienst
Ihr Profil
- erfolgreicher Abschluss einer rettungsdienstlichen Ausbildung
- mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Notfallrettung und dem qualifizierten Krankentransport
- idealerweise Leitungserfahrung im Rettungsdienst
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen
- selbstständige, strukturierte Arbeits- und Denkweise
- Erfahrung in der Anwendung von zertifizierten Qualitätsmanagementsystemen
- idealerweise Erfahrung in branchenspezifischen Anwendungen wie Careman
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder höher.
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (auf dem Niveau des TVöD) zzgl. einer monatlichen Funktionszulage
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gewährung einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
- Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz
Für eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich gerne an Frau Hanna Schmidt-Treder. E-Mail: h.schmidt-treder@drk-weserbergland.de
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte, unter Angabe des frühesten Eintrittstermins, über unser Stellenportal auf unserer Homepage ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DRK-Kreisverband Weserbergland e.V.
DRK-Kreisverband Weserbergland e.V.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.