Sachbearbeitungen Anforderungsmanagement und IT-Fachverfahrensentwicklung (m/w/d)

Sachbearbeitungen Anforderungsmanagement und IT-Fachverfahrensentwicklung (m/w/d) für Aufgaben im Bereich der Öffentlichen Sicherheit

Online-Informationsveranstaltung: am 17.08.2026 um **16 Uhr,** https://t1p.de/13i5e

Stellenanbieter: Bundesverwaltungsamt

Kennziffer: BVA-2026-086

Bewerbungsfrist: 26.08.2026

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Beschäftigungsdauer: Unbefristet

Laufbahn: Gehobener Dienst

Entgeltgruppe: E 11 TVöD / A 9g - A 11 BBesO

Einstiegsgehalt: 4.269,64 bis 5.046,03 € brutto

Ort: Köln

Das Bundesverwaltungsamt entwickelt und betreibt bedarfsgerechte digitale Lösungen zur Unterstützung von Behörden bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in den Bereichen Visum, Grenzkontrolle, Aufenthalt und Sicherheit. Dabei setzen wir wichtige nationale und europäische Vorhaben um. Dazu zählen unter anderem das Visumverfahren, sicherheitsrelevante Beteiligungsverfahren, das Ausländerzentralregister sowie europäische Projekte, beispielsweise die nationale Umsetzung des europäischen Entry-Exit-Systems.

Sie möchten technisches Know-how mit rechtlichen Normen und kreativem Denken verbinden? Es fällt Ihnen leicht, bestehende Prozesse zu analysieren, daraus intelligente Anwendungen zu entwickeln und effiziente Verfahren zu schaffen, die einen echten Mehrwert bieten? Sie übernehmen gerne Verantwortung im Umgang mit sensiblen und sicherheitsrelevanten Informationen? Wenn für Sie zudem die regelmäßige Abstimmung mit verschiedenen Bereichen sowie die Teilnahme an unterschiedlichen Terminen spannende Herausforderungen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Bei uns erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben, die sowohl Verständnis für Verwaltungsprozesse und -aufgaben als auch Kreativität und Gestaltungswillen bei der Umsetzung fachlicher und technischer Lösungen erfordern. Sie arbeiten im Team an der kontinuierlichen Entwicklung, stimmen sich in unterschiedlichen Austauschformaten mit internen und externen Austauschpersonen ab und nutzen digitale Tools zur effizienten Arbeitsorganisation.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

• Ermittlung von Anforderungen z. B. aus nationalen Gesetzen und europäischen Verordnungen sowie Erstellung von Fachkonzepten oder User Stories für die agile Entwicklung und Weiterentwicklung von digitalen Verfahren einschließlich der Betreuung der jeweiligen Fachanwendung(en)
• Qualitätssicherung, Testmanagement, Entscheidung über Produktreife und fachliche Freigabe von Software in Abstimmung mit den Produktverantwortlichen
• Sicherstellung des laufenden Betriebs in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, Fehleranalyse und -behebung bei Störfällen; enge Zusammenarbeit mit internen/externen Projekt- bzw. Verfahrensbeteiligten
• Unterstützung von Ministerien und weiteren Organisationen auf Bundes- und Landesebene, z. B. durch Beiträge zur Beantwortung von Anfragen, Stellungnahmen zur Umsetzbarkeit geplanter Rechtsetzungsvorhaben oder Berichtsvorlagen zur Auslegung von Rechtsgrundlagen mit Auswirkungen auf die technische Umsetzung
• Information, Beratung und Schulung der Nutzenden, insbesondere der Behördenmitarbeitenden und externen Softwareentwickelnden

Ihr Profil

Voraussetzungen:

• Sie verfügen vorzugsweise über eine der folgenden Qualifikationen:
  • einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor) oder
  • einen akkreditierten Hochschulabschluss (Bachelor) in einer anderen Fachrichtung oder
  • einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder
  • einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO
• Sie verfügen über mindestens einjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der fachlichen Konzeption und/oder Weiterentwicklung spezifischer IT-(Fach-)Anwendungen, vorzugsweise im Rahmen agiler oder klassischer Vorgehensmodelle (z.B. Scrum oder V-Model XT)
• Sie besitzen mindestens einjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im Testmanagement oder in der Durchführung von Tests im Rahmen der Softwareentwicklung
• Sie verfügen über mindestens einjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Mitarbeit in agilen Entwicklungs- oder Projektteams
• Sie haben Interesse daran, nicht nur die BVA-Prozesse und Lösungen, sondern auch die Ende-zu-Ende (Verwaltungs-)Prozesse unserer Kundenbehörden näher kennenzulernen um mit Ihrer Dienstleistungsorientierung bestmögliche Lösungen erarbeiten zu können
• Die Tätigkeit umfasst die Bearbeitung sensibler und sicherheitsrelevanter Informationen sowie die Arbeit mit rechtlichen Texten, bei denen ein präzises und eindeutiges Verständnis sensibler Inhalte und die korrekte Ausdrucksweise unerlässlich sind. Zudem gehört die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen zum Aufgabenbereich. Daher sind nachweisbare sichere und professionelle Deutschkenntnisse ab dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) erforderlich
• Eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) ist erforderlich. Weitere Informationen unter: https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA
• Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu, in der Regel, planbaren Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
• Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen

von Vorteil:

• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Beschreibung von fachlichen Anforderungen für komplexe IT-Verfahrensentwürfe
• Sie besitzen Berufserfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von IT-Lösungen sowie deren Anwendung in der öffentlichen Verwaltung
• Sie haben erste Erfahrung in der Arbeit mit rechtlichen Texten im Zusammenhang mit Softwareentwicklung

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr vorbehaltlich dienstlicher Belange
• Erstattung von Umzugskosten
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
• Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
• Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich
• Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
• Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-086/index.html

Allgemeine Hinweise

• Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
• Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 39 statt
• Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse
• Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst des Bundes oder eine dieser gleichwertigen Laufbahnbefähigung voraus
• Beamtinnen und Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen werden
• Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
• Die Tätigkeit kann nur bei erfolgreicher SÜ wahrgenommen werden
• Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen mit Sicherheitsüberprüfungserfordernis über die Ausschreibung gedeckt werden
• Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de

Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur.
Die Amtssprache ist Deutsch, sodass der Position angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind. Bewerbung und Bewerbungsunterlagen müssen dementsprechend auf Deutsch eingereicht werden, da sie ansonsten nicht berücksichtigt werden können.

Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden gemäß § 8 BGleiG bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur eigenständigen Ausübung der oben genannten Aufgaben verlangt.

Ihr zukünftiger Arbeitsort

• Bundesverwaltungsamt, Standort Köln

Kontakt

Organisatorische Fragen:

Team Personalgewinnung
☏ 022899-358-28988
🖂 karriere@bva.bund.de
🗫 https://t1p.de/BVA-FAQ

Fachliche Fragen:

Kyra Tenbrink
☏ 022899-358-54274
🖂 kyra.tenbrink@bva.bund.de