Stellendetails zu: SAP Architect (m/w/d) – Analytics & Data Platforms
SAP Architect (m/w/d) – Analytics & Data Platforms
SAP Architect (m/w/d) – Analytics & Data Platforms
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 90.000 € – 140.000 €/Jahr
- Homeoffice (bis zu 70 %)
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Frankfurt am MainAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- ERP-Berater/in - ERP-Consultant
Stellenbeschreibung
SAP Architect (m/w/d) – Analytics & Data Platforms
Für ein wachsendes, technologieorientiertes Beratungshaus suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als SAP Architect (m/w/d). In dieser Rolle gestaltest du moderne SAP-Daten- und Analytics-Architekturen für anspruchsvolle Kunden im Banken- und Versicherungsumfeld.
Deine Aufgaben
- Entwicklung ganzheitlicher SAP-Architekturen für komplexe Transformations- und Integrationsprojekte
- Beratung von Banken und Versicherungen bei der Modernisierung ihrer Daten-, Reporting- und Analytics-Landschaften
- Konzeption und Umsetzung von Lösungen mit SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW, BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Business Data Cloud
- Gestaltung moderner Datenmodelle sowie hybrider und cloudbasierter Architekturen
- Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen, unter anderem mit der SAP Integration Suite
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare und zukunftssichere technische Lösungen
- Steuerung und Begleitung von Projekten von der strategischen Beratung über die Umsetzung bis hin zu Managed Services
- Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT, Kunden und Projektteams
- Unterstützung bei der Projektakquise, beispielsweise durch Lösungskonzepte, Aufwandsschätzungen, Angebote und Kundenpräsentationen
- Je nach Erfahrung Übernahme der fachlichen Leitung von Projekten oder Architektenteams
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Architect, Solution Architect oder Senior Consultant
- Fundierte praktische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
- SAP Analytics Cloud (SAC)
- SAP BW und BW/4HANA
- SAP Datasphere
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer SAP-Daten- und Analytics-Architekturen
- Branchenkenntnisse im Banken- oder Versicherungsumfeld, idealerweise mit Verständnis für regulatorische Anforderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von etwa 30–40 %
Das bietet dir dein zukünftiger Arbeitgeber
- Eine Kombination aus jahrzehntelangem Fach- und Technologiewissen sowie der Dynamik einer jungen, wachstumsorientierten Marke
- Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, statt in festgefahrenen Konzernprozessen zu arbeiten
- Ein durchgängiges Leistungsportfolio – von strategischer Beratung und Umsetzung bis hin zu Managed Services
- Ein breites Projektportfolio mit einem starken Fokus auf Financial Services und regulatorische Fragestellungen
- Anspruchsvolle Projekte auf Augenhöhe mit führenden internationalen Beratungshäusern
- Eine ausgeprägte Mittelstands-DNA mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Bundesweite Projekte sowie hohe Standortflexibilität: Arbeiten an einem der zahlreichen Standorte oder vollständig mobil
- SAP als strategischer Kernbereich mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten für SAP-Expertinnen und -Experten
- Ein stabiles Investorenumfeld und die Möglichkeit, das weitere Wachstum aktiv mitzugestalten
- Starkes organisches Wachstum und ambitionierte Unternehmensziele, die neue Karriere- und Entwicklungsperspektiven eröffnen
- Einen Firmenwagen ab einer entsprechenden Karrierestufe; in Einzelfällen ist auch eine alternative Kompensation möglich
- Flexible Wahl des Arbeitsortes und bundesweite Einsatzmöglichkeiten
**Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an anika@bluewaveselect.com
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bluewave Select GmbH
Bluewave Select GmbH
- Personalberatung
- Recruiting
- Headhunter
- Vermittlung von Fachkräften
- Vermittlung von Führungskräften
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