Verstärkung (m/w/d) fürs Marketing mit Kreativität, Organisationstalent und Begeisterung für Technik

Für unser Marketing suchen wir ab sofort eine/einen MitarbeiterIn (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. - Sie sind kreativ und organsiert? Wir freuen uns auf Sie!

Unser Angebot für Sie

In unserem Marketing ist Abwechslung garantiert! Sie gestalten gerne Werbemittel, Flyer, Plakate und Fahrzeugbeschriftungen? Durch Ihre Kreativität füllen Sie unseren Instagram-Kanal mit Leben. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt dabei klar im Marketing (ca. 80 %): Sie entwickeln unsere Außendarstellung kontinuierlich weiter und bringen eigene Ideen ein. Etwa 20 % Ihrer Arbeitszeit entfallen auf die Koordination von Dienstleistern für unsere technische Infrastruktur im Büro – rund um Drucker, PCs und Telefonie.

Abwechslung ist auch bei den Inhalten garantiert: Neben den Themen Bestattung und Vorsorge gestalten Sie auch Maßnahmen für das Azubi- und Bewerbermarketing, organisieren Firmenfeiern und Messeauftritte – und Sie betreuen unsere Drucker, PCs und Telefonie.

Durch Ihre Begeisterung für Technik unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen, wenn es IT-Probleme gibt. Sie übernehmen keine klassische IT-Administration, sondern koordinieren unsere Dienstleister – für IT, Website, Drucker, Branchensoftware und Telefonie – und sorgen gemeinsam dafür, dass eine passende Lösung umgesetzt wird. Durch Ihre freundliche und beharrliche Art entlasten Sie das gesamte Team. Mit der Geschäftsleitung sitzen Sie wöchentlich zusammen, um die anstehenden Themen und Projekte abzustimmen und kreative Ideen weiterzuentwickeln. Ein kurzer Austausch erfolgt zwischendurch persönlich oder per Messenger. 

Sie betreuen neben Rilling & Partner auch unsere Tochterfirma Weiß & Mozer – eine Unternehmensfamilie mit zwei Bestattungshäusern, fünf Standorten und rund 50 Mitarbeitenden. Unsere Kernarbeitszeiten sind montags bis freitags von 7:30 bis 16:00 Uhr. 

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie ein ebenfalls arbeitgeberfinanziertes Jobrad. Hinzu kommt ein monatlicher Einkaufsgutschein über eine Sachbezugskarte, kostenlose Getränke, Firmenfeiern, ein moderner Arbeitsplatz mit elektrischem Fuhrpark, ein Pausenbereich im Garten sowie ein klimatisiertes Marketingbüro.

Das bringen Sie mit

InDesign, Photoshop und Premiere Pro kennen Sie nicht nur aus der Ferne. Fotos und Videos fertigen Sie routiniert an und kennen sich in Typo3 aus. Erfahrung im Bestattungsbereich ist nicht notwendig, Interesse an unserer Branche und Sensibilität für die besonderen Themen unseres Berufes setzen wir jedoch voraus. 

Mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie stets den Überblick, auch bei Projekten mit Dienstleistern. Sie sind ein Teamplayer und haben Lust, sich in unser Team einzubringen. Eine gültige Fahrerlaubnis setzen wir voraus, damit Sie all unsere Standorte erreichen.

Werden Sie Teil unseres Teams

Wir sind ein modernes Bestattungshaus mit einem besonderen Anspruch an Qualität, Menschlichkeit und Innovation. Zu unseren Räumlichkeiten gehören eigene Abschiedsräume, das Haus des Übergangs für Trauerfeiern, der Garten der Hoffnung und das Café Inspiration für den Gedenkkaffee. 

Wir arbeiten unter Einbindung des Gezeitenmodells der Trauerpsychologin Dr. Ruthmarijke Smeding und setzen auf authentisches Auftreten, Sensibilität, Nachhaltigkeit und Transparenz. Regelmäßige Schulungen und Qualitätszirkel halten uns auf dem aktuellen Stand des Wissens. Supervision bietet Raum zur Entlastung, Fortbildungen eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten. 

Unser Team vereint unterschiedliche Fachrichtungen und Ausbildungen – darunter Bestattungsfachkraft, Handelsfachwirtin, Gartenbau-Techniker, Floristmeisterin, Trauerbegleitung und Bestattermeisterin. Wir sind einer der wenigen Ausbildungsbetriebe zur Bestattungsfachkraft in der Region Tübingen – eine Stadt, die historisches Flair mit einer lebendigen Universität und Kulturszene verbindet. Mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage und bei Instagram finden Sie alles Weitere über uns.

Ihre Bewerbung

Am liebsten bekommen wir Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@rilling-und-partner.de - bitte beachten Sie, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!